商事仲裁判决后怎么办

很多人容易把商事仲裁机构出具的文书和法院的判决书搞混，其实两者性质完全不同。判决是只有国家司法机关也就是人民法院才能作出的裁判文书，商事仲裁机构作为民间性争议解决组织，出具的正式文书只能叫裁决书，这是两类不同救济路径产出的不同法律文件，不能混为一谈。
要是你拿到仲裁裁决书之后，对里面的各项处理结果都完全认可，就和争议相对方一起按照裁决书上明明白白写好的时间节点，主动把各自该履行的义务落实到位。要是其中一方抱着侥幸心理耍赖不肯照做，另一方不用再走额外的仲裁或者协商流程，直接按照民事诉讼法的相关规定，带着裁决书去对应被执行人常住户籍地或者主要财产存放地的中级人民法院，提交强制执行的申请，通过国家强制力把裁决确定的权益落地。
要是你拿到裁决书之后完全不认可结果，也不能随便像对法院一审判决那样直接去上诉。先对照仲裁法的具体条文核对实际情况，发现裁决对应的争议根本没有提前签订过合法有效的仲裁协议，或者裁决处理的事项早就超出了仲裁协议约定的范畴，又或是仲裁庭的组成人数人员不符合规则，认定事实的核心证据是对方恶意伪造的，对方刻意藏起了足以影响公正裁决的关键证据，甚至仲裁员在审理过程中出现索贿受贿徇私舞弊的违规行为，你可以在收到裁决书的当天算起六个月内，去仲裁委所在的中级人民法院提交撤销裁决的申请。
如果是劳动者拿到的是劳动争议仲裁的裁决书，和普通商事仲裁规则不一样，不需要满足前述的撤销条件，只要不服结果就能在收到裁决书十五天之内直接去法院提起诉讼。普通商事仲裁本身实行一裁终局规则，裁决作出的瞬间就发生完整法律效力，没有合法正当的法定事由，不能就同一件纠纷再跑去申请新的仲裁，也不能随便向法院重复起诉。

1、商事领域里出具最终处理文件的是专门的仲裁机构，这类文件叫裁决书，我们日常接触到的判决书，只能由各级人民法院依审判程序出具，两者的出具主体和效力性质有明确边界，这也是当前法律服务市场中不少商事主体容易混淆的基础规则，未来随着商事争议解决渠道的多元拓展，厘清不同文书的属性会成为企业合规的必备常识。
2、对拿到手的仲裁裁决内容完全认同的情况下，各方直接照着文书里写好的时间要求主动完成自身对应的义务即可。要是其中某一方找各种理由拖着不肯兑现承诺，另一方就可以照着民事诉讼相关法律的明确要求，找到欠履行义务的那一方常住地或是被处置财产所在区域对应的中级人民法院，直接递交材料申请强制对方履行。
3、要是对仲裁裁决的结果不认可，不能直接跳过法定流程随意维权，要先对应自身所处的争议类型分类处理。商事类争议的仲裁规则实行一裁终局制度，也就是说裁决书出具当天就直接产生法律效力，没有合法的特殊理由，不能就同一桩纠纷再跑去申请新的仲裁或是到法院重复起诉。如果能拿出证据证明裁决过程里出现了仲裁协议缺失、裁决内容超出当初约定的处置范围、仲裁庭组成不合规、核心证据是伪造的、对方刻意藏起了能影响公正判定的关键材料，或是相关仲裁人员在处理案件时出现收受贿赂徇私偏袒的情况，就可以在拿到裁决书当天算起的六个月期限内，去到作出这份裁决的仲裁委所属辖区的中级人民法院，提交申请要求撤销这份裁决。
4、要是自身属于劳动争议里的劳动者一方，对拿到的劳动仲裁裁决内容不满，不用走商事仲裁的撤销流程，只要从收到裁决书当天算十五天的期限内，直接去到对应的人民法院提交起诉材料主张自身诉求就可以。

商事仲裁机构出具的正式文书是裁决书，和法院作出的判决书性质完全不同。
拿到裁决书后，你可以先核对自身对结果的接受度。如果完全认可裁决内容，双方直接按照裁决书写明的时限主动履行对应义务即可。要是有一方故意拖着不肯履行，另一方可以直接参照民事诉讼法的相关规定，到被执行人常住地或者被执行财产所属地的中级人民法院提交强制执行申请。
要是你对裁决结果不认可，要分两类情况走不同处理路径。普通商事仲裁适用一裁终局规则，裁决作出即正式生效，没有正当理由不能就同一纠纷重新申请仲裁，也不能直接另行起诉。如果能举证证明这份裁决存在对应违法情形，包括没有有效仲裁协议，裁决内容超出约定范围，仲裁机构对事项无裁决权限，仲裁庭组成或审理程序严重违规，核心证据属于伪造，对方刻意隐瞒足以影响公正裁决的关键证据，仲裁员在办案过程中存在索贿受贿徇私舞弊枉法裁决等情况，要在拿到裁决书当天算起六个月内，到仲裁委员会所属地的中级人民法院提交撤销申请。
如果是劳动争议的当事人收到仲裁裁决不服，不需要走撤裁程序，直接在收到裁决书的十五天内到对应人民法院提起诉讼即可。

商事仲裁机构出具的文书性质为裁决书。人民法院出具的文书性质为判决书。
认可仲裁裁决结果的主体，需按照裁决书载明的期限，主动履行对应的义务。
一方拒绝履行裁决书确定义务的，另一方可以依据民事诉讼法的相关规定，向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院，申请强制执行。
对仲裁裁决结果不认可的主体，按不同情形对应不同处理方式。
裁决存在仲裁法第五十八条规定的可撤销情形，包括无仲裁协议、裁决事项超出协议范围或仲裁机构无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员索贿受贿徇私舞弊枉法裁决等情形的，相关主体可在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。
商事仲裁实行一裁终局制度。商事仲裁裁决作出后立即发生法律效力。无正当理由，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉。

不少人刚接触商事仲裁时，会把仲裁机构出具的文书和法院的判决书搞混，这里先明确一个基础区别，仲裁机构出具的是裁决书，判决书只有人民法院才能作出，两者的性质和后续处理路径完全不一样。
你拿到仲裁裁决书之后，先看自己认不认可最终的裁决结果。要是觉得结果没问题，就和对方一起按照裁决书上写的期限主动履行各自的义务就好，要是其中一方拖着不肯履行，另一方完全可以按照民事诉讼法的相关规定，向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院提交申请，启动强制执行程序。
要是你对裁决结果不认可，也不能直接就去重新起诉或者再申请仲裁，得先分清自己遇到的是哪类情况。如果是商事仲裁的当事人，你得先对照仲裁法的相关规定核对，看看这份裁决有没有出现没有合法仲裁协议、裁决的事项超出了你们当初约定的仲裁范围、仲裁机构根本没有权限处理这件事、仲裁庭的组成或者整个仲裁流程严重违法、核心证据是对方伪造的、对方刻意隐瞒了能影响公正裁决的关键证据、仲裁员在审理过程中有索贿受贿徇私舞弊枉法裁决这类情形，要是确实存在这些情况，你要在拿到裁决书当天算起的六个月内，去仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销这份裁决。
如果你是劳动争议里的劳动者，对劳动仲裁的裁决结果不服，不用走撤裁的路径，直接在收到裁决书的十五天之内向人民法院起诉就行。普通的商事仲裁实行的是一裁终局规则，裁决书作出的那一刻就直接生效了，没有合法正当的理由，你不能就同一件纠纷再去申请新的仲裁，也不能另行向法院提起诉讼。