想了解，仲裁达成调解协议后还能起诉吗?

您好，如果您有证据证明调解是在受胁迫或者重大误解或者欺诈的情况下形成的话，是可以起诉的。

结论：要看是劳动仲裁还是普通民商事仲裁，两者差别很大。劳动仲裁达成的调解协议，如果是通过仲裁委制作了调解书，那和仲裁裁决一样具有强制执行力，不能就同一争议再起诉；如果只是双方私下签了调解协议没经过仲裁确认，一方反悔的，仍可就该劳动争议去申请仲裁。普通民商事仲裁（比如合同约定提交某仲裁委员会），仲裁法实行一裁终局，仲裁庭制作的调解书和裁决书具有同等法律效力，签收后不能再到法院起诉，只能申请执行。但如果仲裁协议无效、仲裁程序严重违法等极少数情形，可以向法院申请撤销裁决。所以关键看那份调解协议有没有经过仲裁委或法院盖章确认：盖了章的，直接申请强制执行；没盖章的私下协议，按原争议解决条款处理。建议把协议文本拿给专业人士确认效力。

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仲裁中调解成功并签收调解书后，它已生效，和裁决书一样有强制力，不能再就同一纠纷去法院起诉；对方不履行，直接向法院申请强制执行。若只是调解协议还没签收，或仲裁庭未制作生效文书，你可以反悔，要求继续仲裁，之后不服再依法处理。劳动争议仲裁调解书同理，签收即生效，不能起诉。建议先看文书是否已签收生效，再决定申请执行或继续程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一询问。