朋友来厂玩摔伤，老板是否要赔钱

朋友在老板厂区内摔伤，老板要不要赔钱不是简单就能定的，要依据具体状况看老板有没有过错。
要是老板对朋友进到厂区这件事，做到了该有的安全保障。比如，厂区里危险区域都有很明显的警示标志，地面也没有湿滑这类安全问题。这时候朋友因为自己不小心不小心摔到了，正常来说老板就不用赔偿。这就好比自己走路不看路摔倒，不能怪别人一样。
但是呢，如果老板有过错。像厂区地面破了没及时修，楼梯扶手松了没管，还没有设置警示提醒。这就是老板没做好该做的事，按照《民法典》规定，经营场所的老板、管理者，得在合理范围内保障别人的安全。这种情况下老板就可能要赔一部分钱。
另外，要是朋友是老板邀请来厂里玩的，那老板对朋友安全的保障责任就更重了。可要是老板明确不让朋友进厂区，朋友自己非要进去然后摔伤了，老板要担责的可能性就小很多。
朋友在厂摔伤后，得综合考虑各种情况，看看老板有没有过错，再确定他要不要赔钱。双方可以先心平气和地商量赔偿的事儿，要是商量不拢，也可以去法院打官司解决。这样既合情合理，也能合法地维护自己的权益。

1、老板要不要赔钱得看具体情况，重点是老板有没有过错。要是老板对朋友进到厂区这件事，做好了合理的安全保障。比如说，厂区里危险的地方都有很明显的警示标志，地面也没有湿滑这种安全问题，朋友自己不小心摔倒受伤了，一般老板不用赔钱。
2、要是老板有过错，像厂区里有明显的安全隐患，地面破了没及时修，楼梯扶手松了也不管，还没有警示标志提醒，那老板可能就得赔点钱。按照《民法典》的说法，经营场所的老板、管理者，得在合理的范围内保证别人的人身安全。
3、要是朋友是老板邀请来厂里玩的，那老板对朋友的安全保障责任就更大。要是老板明确不让朋友进厂区，朋友自己硬要进去然后摔伤了，老板赔钱的可能性就小。
朋友在厂里摔伤后，要综合各种情况看看老板有没有过错，才能确定老板要不要赔钱。双方可以先商量赔偿的事，商量不拢就可以去法院打官司解决。

朋友在厂里摔伤，老板要不要赔钱得看具体情况，重点是老板有没有过错。
要是老板对朋友进到厂区尽到了合理的安全保障责任，比如危险区域有明显警示标志，地面也没有湿滑等安全问题，朋友因为自己不小心摔伤，一般老板不用赔钱。
可要是老板有过错，像厂区里有明显安全隐患，地面破了没修、楼梯扶手松了，还没设警示标志，那老板可能就得赔点钱。按照《民法典》规定，经营场所的经营者、管理者，得在合理范围内保障别人的人身安全。
另外，如果朋友是老板邀请来厂里玩的，老板对朋友的安全保障责任就更大。要是老板明确不让朋友进厂区，朋友自己硬闯进去摔伤，老板赔钱的可能性就比较小。
所以，朋友在厂里摔伤后，要综合各种情况判断老板有没有错，再确定他要不要赔钱。双方可以先商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以去法院起诉解决。

朋友在厂摔伤，老板是否赔钱得看具体情况，重点是老板有无过错。
要是老板对朋友进厂区尽到合理安全保障义务，比如危险区域有明显警示标志，地面没有湿滑等安全问题，朋友因自己不小心摔伤，一般老板不用赔偿。
然而，若老板存在过错，像厂区有明显安全隐患，地面破损没及时修、楼梯扶手松动，还没设置警示标识，老板可能要承担一定赔偿责任。按照民法典，经营场所的经营者、管理者有义务在合理范围内保障他人人身安全。
另外，要是朋友是应老板邀请来厂游玩，老板对朋友的安全保障义务更重。要是老板明确拒绝朋友进入，朋友擅自进去摔伤，老板担责可能性小。
朋友在厂摔伤后，要综合各种情况确定老板有无过错，再判断是否需赔钱。双方可以先协商赔偿的事，要是协商不成，可通过诉讼解决。

朋友在厂里摔伤，老板要不要赔钱得看具体情况，重点是老板有没有过错。
要是老板对朋友进入厂区尽到了合理的安全保障义务，比如厂区里的危险区域都有明显的警示标识，地面也没有湿滑这类安全隐患，朋友因为自己疏忽大意才摔伤，一般来说老板不用承担赔偿责任。
可要是老板有过错，比如厂区存在明显安全隐患，像地面破损没及时修、楼梯扶手松动，还没设置警示标识提醒，那老板可能就得承担一定的赔偿责任。这是因为按照《民法典》的规定，经营场所的经营者、管理者，有义务在合理范围内保障他人的人身安全。
另外，朋友来厂的情况也会影响老板的责任。要是朋友是应老板邀请来厂里游玩的，老板对朋友的安全保障义务就更重；要是老板明确拒绝朋友进入厂区，朋友自己擅自进去然后摔伤了，老板承担责任的可能性就比较小。
朋友在厂摔伤后，得综合各种情况来确定老板有没有过错，再判断老板要不要赔钱。双方可以先就赔偿的事协商一下，要是协商不成，还能通过打官司解决。