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领导说对我考核?

pub****588 四川-泸州 其他咨询 2026.08.18 16:56:11 366人阅读

领导说对我考核

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领导口头说对您考核,先别慌。您有权要求他出示书面考核方案和依据,看看公司规章制度里有没有明确考核标准,且这制度是否经过民主程序并公示。如果考核标准模糊、不透明,或领导随口定性,您可以不认可并书面提出异议,做好记录。若考核结果导致降薪、辞退,别签字确认,直接拒绝并要求公司出具正式处理决定。后续若产生争议,带上劳动合同、考核通知、工资流水等材料去劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一鼓励。

2026-08-18 17:05:48 回复
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