易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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生活中,有些夫妻为了买房搞“假意离婚”,但在法律里可没“假意离婚”这回事。只要夫妻去婚姻登记机关办了离婚登记,或者经过法院判决、调解离婚,婚姻关系就合法解除了,这意味着“假离婚”其实就是真离婚,会带来不少法律风险。
先说财产分割。离婚协议里对财产的分割是有法律效力的。一旦办了离婚手续,财产按协议分完后,要是有一方后悔了,想重新分割财产可没那么容易。除非能拿出证据,证明签协议的时候存在欺诈、胁迫等情况,不然基本没机会重新分割。
再说说婚姻关系。离婚后,双方的婚姻关系就解除了,任何一方都能再婚。要是一方不想复婚,另一方没办法强迫对方恢复婚姻关系,最后可能落得“人财两空”。
要是夫妻真办了离婚,之后在财产、子女抚养等方面出现纠纷,可以先试着协商解决。要是协商不下来,就可以去法院起诉。法院会按照民法典等相关法律规定,根据具体情况进行审理和判决。
在这里给大家提个醒,别为了买房这些利益去“假意离婚”,这种行为既违背诚信原则,还可能给自己带来严重的法律后果和情感伤害。要是已经办了离婚还出现纠纷,要赶紧咨询专业律师,维护好自己的合法权益。
1、法律上没有“假意离婚”这一说法。只要夫妻去婚姻登记机关办了离婚登记,或者经过法院判决、调解离婚,婚姻关系就合法解除了。要是夫妻为了买房搞“假意离婚”,会碰到不少法律风险。
2、在财产分割方面,离婚协议里对财产的分割是有法律效力的。一旦办了离婚手续,财产按协议分完后,要是有一方后悔了,除非能证明签协议的时候存在欺诈、胁迫等情况,不然很难重新分割财产。
3、从婚姻关系来说,离婚后双方的婚姻关系就解除了,任何一方都有权再婚。要是有一方不想复婚,另一方没办法强迫对方恢复婚姻关系,这就可能让人落得“人财两空”。
4、如果夫妻真办了离婚,之后在财产、子女抚养等方面起了纠纷,可以先试着协商解决。要是协商不成,就可以向法院起诉。法院会根据具体情况,按照民法典等相关法律规定来审理和判决。
5、建议夫妻别为了买房之类的利益去“假意离婚”,这种行为既违反诚信原则,还可能带来严重的法律后果和情感伤害。要是已经办了离婚还出现了纠纷,应该及时找专业律师咨询,维护自己的合法权益。
生活中,有些夫妻为了买房搞“假意离婚”,但在法律上可没有“假意离婚”这一说。只要去婚姻登记机关办了离婚登记,或者经法院判决、调解离婚,婚姻关系就合法解除了。
这么做会有不少法律风险。先说财产分割,离婚协议里对财产的分割是有法律效力的。一旦办了离婚手续,财产按协议分完后,要是一方反悔,除非能证明签协议时存在欺诈、胁迫等情况,不然很难重新分割财产。
再看婚姻关系,离婚后双方的婚姻关系就没了,任何一方都能再婚。要是一方不想复婚,另一方也没办法强制恢复婚姻关系,很可能落得“人财两空”。
要是夫妻真办了离婚,之后在财产、子女抚养等方面起了纠纷,可以先试着协商解决。要是协商不成,就可以向法院起诉,法院会根据具体情况,依照民法典等法律来审理判决。
所以,建议夫妻别为了买房之类的利益去“假意离婚”,这既违反诚信原则,还可能带来严重法律后果和情感伤害。要是已经办了离婚还出现纠纷,要及时咨询专业律师,维护自己的合法权益。
法律上没有“假意离婚”的概念,夫妻到婚姻登记机关办离婚登记,或经法院判决、调解离婚,婚姻关系就合法解除。为买房“假意离婚”,有不少法律风险。
财产分割方面,离婚协议里对财产的分割有法律效力。办了离婚手续,财产按协议分割后,一方反悔的话,除非能证明签协议时有欺诈、胁迫等情况,不然很难重新分割财产。
婚姻关系上,离婚后双方婚姻关系解除,任何一方都能再婚。要是一方不想复婚,另一方不能强制恢复婚姻关系,可能会“人财两空”。
如果夫妻真办了离婚,之后在财产、子女抚养等方面有纠纷,可以先协商解决。协商不成,可向法院起诉。法院会按具体情况,依据民法典等法律审理判决。
所以,不建议夫妻为买房等利益“假意离婚”,这违反诚信原则,还可能带来法律后果和情感伤害。要是已经办了离婚且有纠纷,要及时咨询专业律师,维护自己的合法权益。
法律上没有“假意离婚”这一说法。只要夫妻去婚姻登记机关办了离婚登记,或者经法院判决、调解离婚,婚姻关系就合法解除了。有些夫妻为了买房搞“假意离婚”,这会有不少法律风险。
先说财产分割方面。离婚协议里对财产的分割是具有法律效力的。一旦办了离婚手续,财产按协议分完后,要是有一方反悔了,除非能证明签协议时存在欺诈、胁迫等情况,不然很难再重新分割财产。
再看婚姻关系。离婚之后,双方婚姻关系就解除了,任何一方都能再婚。要是有一方不想复婚,另一方没办法强制让对方和自己恢复婚姻关系,这就可能让人落得“人财两空”。
如果夫妻真办了离婚,之后在财产、子女抚养这些方面起了纠纷,可以先试着协商。要是协商不成,就可以向法院起诉。法院会根据具体情况,按照民法典等相关法律规定来审理判决。
我建议夫妻别为了买房这类利益去“假意离婚”,这种行为既违反诚信原则,还可能带来严重法律后果和情感伤害。要是已经办了离婚还出现纠纷,要及时咨询专业律师,维护好自己的合法权益。
专业解答劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
专业解答一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
专业解答公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
专业解答根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
专业解答员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
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