单纯出轨未必直接获赔,但分割财产时法院会照顾无过错方。若构成重婚或与他人同居,可主张离婚损害赔偿。注意收集合法证据,法院将综合案情裁量,依法维护您的权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-13 18:11:53 回复
出轨这事得分情况看。法律上只有重婚或与他人同居这种程度,无过错方才可能拿到损害赔偿;单纯婚外情、暧昧聊天,法庭一般不判补偿。你如果要主张,得提前收集能证明长期稳定同居或重婚的证据,比如租房合同、转账记录、共同生活照片。法院是否支持,关键看证据能不能构成法定情形,而不是光凭“出轨”两个字。另外,离婚时财产分割会适当照顾无过错方,但和损害赔偿是两码事。建议你整理好证据再起诉,别指望口头说说就能拿到赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。
2026-08-13 18:10:49 回复专业解答公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。
专业解答公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。
专业解答判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。
专业解答当公司解雇高管时,其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款,按约定执行;若未约定,可能需遵循公平原则协商,还可能涉及劳动争议解决机制,以保障双方合法权益。
专业解答股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出,将股份转让给其他股东或第三方;还可在公司符合减资条件时,由公司减少注册资本实现股东退出;若公司出现僵局等法定情形,股东可向法院起诉请求公司回购股份。
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