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老板因诈骗被刑拘，不代表员工必然被拘留。是否采取刑事强制措施，要看员工是否明知诈骗事实、是否参与虚构宣传、收款、转账等环节，以及主观故意和获利证据。正常履职、领取工资且不知情的员工一般不因劳动关系承担刑责，但被调查时仍应配合。请保存合同、岗位职责、工资流水、工作指令和聊天记录，不要删除资料或串供；若被传唤、拘留，家属应尽快委托律师会见，说明实际工作内容并申请取保候审，必要时提交无罪或罪轻证据。
2026-08-04 19:45:15 回复
看员工是否知情、有没有参与业务。
? 完全不知情、没有参与犯罪行为：一般不会拘留，配合公安做笔录即可；
? 明知诈骗还帮忙干活、拿提成：有被刑事拘留风险。
不必过于惊慌。员工是否被拘，关键看其是否明知并参与诈骗。若确属正常履职、不知情，一般不会被追究；若参与则可能涉嫌共犯。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-04 16:03:30 回复
你好，需要了解你的老板因为什么行为涉嫌诈骗罪被刑事立案，以及员工是否参与诈骗行为？建议将你老板公司的经营模式说清楚。
2026-08-04 09:14:14 回复
如果整个公司都是诈骗，员工也知道诈骗并参与的，也会被追究刑事责任
2026-08-04 09:03:30 回复
员工是否会被拘留，关键看其是否参与老板的诈骗行为。如果员工对诈骗完全不知情，只是正常履行工作职责，比如普通文员、会计等，没有参与策划、实施或分赃，通常不会被拘留。但要是员工明知老板在搞诈骗，还帮忙提供便利、虚假宣传、收款等，那就可能构成共犯，公安机关有权对其采取刑事拘留。解决办法是：如果员工没参与，尽快收集证据，比如工作内容记录、聊天记录等，证明自己不知情；如果员工真涉及了，赶紧找律师介入，争取从宽处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-04 07:10:17 回复严格三重认证
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