就是我前夫,他后面找了个婆娘虐待小孩。
这种情况很严重,虐待孩子是违法行为。首先,你可以马上报警,让警察介入调查,收集证据。其次,如果孩子受伤,尽快带去医院做伤情鉴定,保留病历和照片。然后,你可以向法院申请变更抚养权,因为前夫和他现任老婆不适合抚养孩子,法院会考虑孩子的最佳利益。如果情况紧急,还可以向法院申请人身安全保护令,禁止他们接近孩子。记住,孩子的人身安全是第一位的,不要犹豫,立刻行动。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-03 12:00:35 回复
立即报警并固定伤情照片、医疗记录等证据。如抚养权归男方,尽快起诉变更抚养权,同时申请人身安全保护令。若虐待情节严重,其女友涉嫌虐待被监护、看护人罪,可追究刑责。孩子安全至上,我帮你依法维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-03 10:15:19 回复专业解答非法转包造成损失,责任承担主体需分情况确定。依据相关法规,转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任,二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错,如未严格审查,需按过错程度担责。此外,实际施工人施工有过错致损,自身也要担责。总体而言,各方通常按过错大小分配责任。
专业解答项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效:一是主体适格,承包方为企业内部职工且存在劳动关系;二是内容合法,不违反法律法规强制性规定;三是企业对项目有一定管理,如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包,实则转包给无资质个人,合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。
专业解答分包人代位起诉发包人,需满足一定条件,如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时,应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据,通过法律程序向发包人主张权利。
专业解答若单位欠劳务分包费且无合同,仍可追讨欠款。可收集其他能证明劳务分包关系的证据,如工作成果、聊天记录、考勤记录、证人证言等。之后与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉,凭借证据维护自身合法权益。
专业解答根据法律规定,总包整体转包合同的行为违法。在这种情况下,分包方若想索要款项,可先与总包协商确定已完成的工作量和应付款项。若协商无果,可收集相关证据,如合同、施工记录等,通过向法院起诉或申请仲裁的方式,依法维护自身合法权益。
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