首页 > 法律咨询 > 甘肃法律咨询 > 白银法律咨询 > 白银交通事故赔偿法律咨询 > 车祸后伤者要求赔偿生活费可以吗?

车祸后伤者要求赔偿生活费可以吗?

pub****438 甘肃-白银交通事故赔偿咨询 2026.07.31 09:45:29 403人阅读

车祸后伤者要求赔偿生活费可以吗

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 白银律师交通事故律师白银交通事故律师更多律师>

2 位律师回复

咨询我

赵竹男律师

15835497707 （咨询请说明来自律图）

地区：山西-朔州咨询解答：5219条

交通事故赔偿项目一般不是单列“生活费”，而是根据实际损失主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费等；伤残或死亡案件可能涉及被扶养人生活费。保存责任认定书、病历、住院天数、医嘱、票据和收入证明，要求对方或保险公司按项目提供赔偿清单。尚未出院也可先申请医疗费垫付或分期赔偿，但不要签一次性结清协议；协商不成可起诉并申请鉴定。

2026-08-05 10:58:38 回复

咨询我

李海明律师

13519664512 （咨询请说明来自律图）

地区：甘肃-兰州咨询解答：21031条

您好，方便电话沟通吗

2026-07-31 10:07:42 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普

试用期辞退孕妇补偿标准多少

专业解答试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。

2026.06.08 1857阅读
非法解除是如何赔偿

专业解答非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。

2026.06.08 1109阅读
试用期不签合同可以要求赔偿吗

专业解答试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。

2026.06.08 1353阅读
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗

专业解答劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿，而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同，法律规定用人单位支付赔偿金后，无需再支付补偿金。

2026.06.08 1958阅读
合同到期了，怀孕了单位能不续签吗

专业解答合同到期时女职工怀孕，单位通常不能不续签。根据相关法律，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期，单位也需延续合同，直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。

2026.06.08 1702阅读