请问有谁知道参照工伤待遇赔偿是什么？

认定为工伤之后，需要进行鉴定。明确具体等级之后，按照等级享受待遇。没办理工伤保险，由用人单位承担

一、医疗保险待遇
（一）医疗费——[条例第二十九条]
1、标准:从工伤保险基金支付
2、要求:
（1）在签有服务协议的医疗机构治疗;
（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（二）伙食补助费——[条例第二十九条]
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70％.
2、要求:住院期间.
（三）食宿交通费——[条例第二十九条]
1、标准:本单位职工因公出差标准报销
2、要求:
（1）工伤职工到统筹地区以外就医的;
（2）经医疗机构出具证明,报经办机构同意.
（四）康复治疗费——[条例第二十九条]
1、标准:从工伤保险基金支付.
2、要求:
（1）签订服务协议的医疗机构进行;
（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（五）辅助器具费——[条例第三十条]
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求:
（1）因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
（六）停工留薪——[条例第三十一条]
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.
2、要求:
（1）停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.
（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
（七）生活护理费——[条例第三十二条]
1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50％;大部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40％;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30％
2、要求:
（1）在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.
（八）工伤复发的费用
1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇.
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的.
二、伤残保险待遇[条例第三十三—三十五条]、[川府发〔2003〕42号八]
一级:
1、一次性伤残补助金:24个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的90%
二级:
1、一次性伤残补助金:22个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的85%
三级:
1、一次性伤残补助金:20个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的80%
四级:
1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的75%
五级:
1、一次性伤残补助金:16个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的70%;
3、终止劳动关系:一次性工伤医疗补助金,14个月统筹工资、伤残就业补助金,60个月统筹工资
六级:
1、一次性伤残补助金:14个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的60%;
3、终止劳动关系:一次性工伤医疗补助金,12个月统筹工资、伤残就业补助金,48个月统筹工资
七级:
1、一次性伤残补助金:12个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:36个月统筹工资
八级:
1、一次性伤残补助金;10个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:26个月统筹工资
九级:
1、一次性伤残补助金: 8个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:16个月统筹工资
十级:
1、一次性伤残补助金: 6个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:10个月统筹工资
以上是关于参照工伤待遇赔偿规定的详细解答，希望对你有所帮助