广东蓝沃律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等,具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验,确保客户的合法权益得到充分的保障,稍后致电您 支持线下面面谈。
2026-07-24 08:40:10 回复
你好,公安对其询问,最长的询问时间是不超过48小时。48小时还不放人的话。就会拘留,有可能是15日以下的治安拘留,也有可能是刑事拘留。(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
2026-07-23 21:53:43 回复
聚众赌博即使没搜到现金,公安机关也可能根据其他证据(如转账记录、证人证言、现场赌具等)认定违法事实,并依法对参与人员处以拘留。如果证据充分,拘留的可能性是存在的。建议你或当事人主动配合调查,如实说明情况,同时可以申请取保候审或提供无赌博行为的证据。如果已被带走,尽快委托律师介入,争取从轻处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-23 19:30:13 回复
有可能。现场未查获现金不影响拘留,若有参赌人员供述、转账记录、监控等其他证据证明赌博事实,达到法定条件,公安机关可依法采取刑事或行政拘留。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-23 19:27:16 回复专业解答被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
专业解答通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
专业解答员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
专业解答在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
专业解答工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
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