股东侵占公司财产要怎样判

股东要是侵占公司财产，很可能会涉嫌职务侵占罪。按照法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额较大，那就构成这个罪了。

对于这个罪的量刑，得看侵占数额。如果侵占数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金；要是数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且也得交罚金。

在实际的司法案件里，“数额较大”一般是指三万元以上但不满一百万元；“数额巨大”是指一百万元以上但不满一千五百万元；“数额特别巨大”则是指一千五百万元以上。

要是公司遇到股东侵占财产的情况，有两种解决办法。一方面，可以通过民事诉讼，要求股东返还侵占的财产，并且赔偿公司的损失。另一方面，公司也能向公安机关报案，让相关部门来追究股东的刑事责任。所以，股东可别想着侵占公司财产，不然可能要面临严重的法律后果。

股东侵占公司财产可不是小事，很可能会涉嫌职务侵占罪。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把单位的财物偷偷地变成自己的，而且达到一定数额，就会构成这个罪名。

一旦被认定犯了职务侵占罪，处罚还挺严重。要是侵占的数额属于“数额较大”，也就是三万元以上不满一百万元，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是数额达到“数额巨大”，也就是一百万元以上不满一千五百万元，那就要处三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金。而如果侵占数额属于“数额特别巨大”，也就是一千五百万元以上，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还得交罚金。

要是公司发现股东侵占财产，有两种办法可以维护自身权益。一方面，可以通过民事诉讼，要求股东把侵占的财产还回来，并且赔偿公司因此遭受的损失。另一方面，公司也可以向公安机关报案，让司法机关来追究股东的刑事责任。

给公司提个醒，平时要建立健全的财务管理制度，加强对股东和员工的监督，防止类似的事情发生。要是真遇到股东侵占财产的情况，要及时收集证据，通过合法途径维护公司的合法权益。

1、股东要是侵占公司财产，有可能会被认定犯了职务侵占罪。按照法律规定，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用自己职务上的便利，把单位的财物非法据为己有，而且达到一定数额，就构成这个罪了。
2、侵占财物数额达到一定标准，处罚也不一样。侵占数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。
3、在实际的司法案件里，“数额较大”通常是指三万元以上但不满一百万元；“数额巨大”是指一百万元以上但不满一千五百万元；“数额特别巨大”是指一千五百万元以上。
4、要是遇到股东侵占财产的情况，公司有两种办法维权。一方面可以通过打官司，也就是民事诉讼，要求股东把侵占的财产还回来，并且赔偿公司的损失；另一方面也能向公安机关报案，让公安来追究股东的刑事责任。

股东侵占公司财产可不是小事，很可能涉嫌职务侵占罪。简单来说，要是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把单位的财物偷偷变成自己的，而且达到一定金额，那就触犯这个罪名了。

一旦被认定构成职务侵占罪，量刑标准和侵占金额挂钩。侵占数额三万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；金额在一百万元以上不满一千五百万元，算“数额巨大”，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是侵占达到一千五百万元以上，就是“数额特别巨大”，可处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。

如果遇到股东侵占财产的情况，公司有两种解决办法。一是可以通过民事诉讼，要求股东把侵占的财产还回来，并且对公司的损失进行赔偿。二是可以向公安机关报案，让司法机关来追究股东的刑事责任。企业在经营中要多留意这类问题，发现情况及时采取措施维护自身权益。

股东侵占公司财产可能构成职务侵占罪。按照法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，且数额较大，就会构成这个罪名。

对于职务侵占罪的量刑，有不同的标准。要是侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并且要交罚金。如果数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也要交罚金。而数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要交罚金。

在司法实践里，“数额较大”通常是指三万元以上但不满一百万元；“数额巨大”是一百万元以上但不满一千五百万元；“数额特别巨大”则是一千五百万元以上。

要是遇到股东侵占公司财产的情况，公司有两种解决办法。一是通过民事诉讼的方式，要求股东返还财产，并且赔偿公司因此遭受的损失。二是可以向公安机关报案，通过刑事程序追究股东的刑事责任。