女方带三个小孩离婚需给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额的确定要综合考虑多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。
（5）双方能协商一致确定抚养费数额的，按协议处理；协商不成则可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

提醒：确定抚养费时应充分考虑实际情况，避免过高或过低。若情况有变化，可通过协商或法律途径调整。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）双方能协商一致确定抚养费数额的，按协议处理；协商不成，可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑多方面因素，包括子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.双方能协商一致按协议，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入有不同比例参考，特殊情况可调整，能协商按协议，协商不成可由法院判决。
法律解析：
确定抚养费数额是一个综合考量的过程。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，如负担多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。如果双方能就抚养费数额达成一致协议，法律尊重这种约定；若无法协商一致，就可通过向法院起诉，由法院依据实际状况进行判决。在处理抚养费问题时，如果遇到难以判断的情况或者不知道如何具体操作协商、起诉等事宜，建议及时向专业法律人士进行详细咨询，以获得准确的法律帮助和指导。

抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。确定规则上，有固定收入的，抚育费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例适当调整。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应积极沟通，若能就抚养费数额达成一致，签订书面协议并遵循，可避免纠纷。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼。双方需提供能证明自身收入、子女实际需求等相关证据，便于法院公正判决。
3.判决生效后，双方需严格履行，若一方情况发生重大变化，可再次协商或通过法律程序申请调整抚养费数额。