离婚时没工作的女方如何补偿孩子费用

法律分析：
（1）离婚时，即便女方没工作，也需承担支付子女抚养费的义务。这是基于对子女权益保障的法律规定。
（2）若女方暂时没工作，可与男方协商支付方式。比如定期给付，等女方有工作收入后按固定周期支付；也可以财物折抵，用女方的财物按合理价格折算抵作抚养费。
（3）若双方协商不成，法院会参与判决。法院会结合女方实际情况，如暂时失业、经济困难等来确定合理的支付方式和金额。并且在女方经济状况改善后，男方有权要求增加抚养费。

提醒：
离婚时涉及子女抚养费问题，双方应积极协商。若对抚养费支付有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）女方没工作时可与男方协商支付抚养费方式，如定期给付，等找到工作有收入后按固定周期支付；也可用自己的财物如首饰、车辆等按合理价格折算后抵作抚养费。
（二）若双方协商不成，可由法院判决。法院会结合女方暂时失业、经济困难等实际情况，确定合理的支付方式和金额。
（三）女方经济状况改善后，男方可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚时没工作的女方同样要承担子女抚养费。
2.若女方暂时没工作，可和男方协商支付方式，比如等有工作后定期给付，或用首饰、车辆等财物折抵。
3.若双方协商不成，由法院判决。法院会结合女方实际情况定支付方式和金额。
4.女方经济状况改善后，男方可要求增加抚养费。

结论：
离婚时没工作的女方有支付子女抚养费的义务，可协商通过定期给付、财物折抵等方式支付，协商不成由法院判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，父母对子女有抚养教育的义务。即便女方离婚时没工作，也不能免除支付抚养费的责任。女方暂时没工作时，可与男方协商支付方式。定期给付可在女方有收入后按周期支付，以财物折抵则是用女方财物合理折算抵作费用。若双方协商无果，法院会结合女方实际情况确定支付方式和金额。而且女方经济状况改善后，男方有权要求增加抚养费。如果在抚养费支付问题上遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚时没工作的女方同样有支付子女抚养费义务。即便暂时没工作，也可通过与男方协商，采用定期给付或财物折抵的方式来支付。定期给付可在女方有工作和收入后按固定周期支付；财物折抵则是用女方的财物，像首饰、车辆等合理作价后抵作抚养费。
2.若双方协商不成，法院会介入判决。法院会综合女方暂时失业、经济困难等实际情况，确定合理的支付方式和金额。
3.当女方经济状况改善后，男方有权要求增加抚养费。建议女方积极寻找工作以保障抚养费支付；双方协商时应保持理性，以孩子利益为重；若进入司法程序，双方都应积极配合法院调查。