离婚无工作，抚养费最低该给多少钱

（一）有固定收入的，按照月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。

（三）确实无工作且无经济来源的，可适当降低比例，但要保障子女基本生活需求。

（四）双方能协商一致的，按协商结果支付抚养费。

（五）无法协商的，由法院综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后，不直接抚养孩子的一方要给抚养费。
2.有固定收入的，通常按每月总收入的20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提高，但不超50%。
3.没固定收入，按当年总收入或同行业平均收入参考上述比例定。
4.没工作没收入可适当降低比例，但要保证孩子基本生活。
5.双方能协商就按协商结果给，协商不成法院会综合判断判决。

结论：
离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费，有固定收入和无固定收入的支付比例有相应规定，无工作无经济来源可适当降低比例，双方可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，离婚后不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比例一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若确实无工作且无经济来源，可适当降低比例，但要保障子女基本生活。若双方能就抚养费数额协商一致，可按协商结果支付；若无法协商，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平进行判决。如果您在离婚抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

离婚后不直接抚养子女一方通常要支付抚养费。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。

若一方无工作且无经济来源，可适当降低给付比例，但要保障子女基本生活需求。双方能协商一致，按协商结果支付；无法协商的，法院综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。
1.有工作的一方，严格按规定比例支付抚养费。
2.无工作的一方，积极寻找工作增加收入以履行抚养义务。
3.双方尽量友好协商抚养费支付问题，若无法协商可请求法院公正判决。

法律分析：
（1）离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）若一方确实无工作且无经济来源，可适当降低支付比例，但要保障子女基本生活需求。
（4）双方能协商一致的，按协商结果支付抚养费；无法协商的，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

提醒：
支付抚养费是法定义务，即使无工作也不能逃避。协商抚养费时要合理考虑各方情况，无法协商可咨询律师，由专业人士分析。