离婚要给孩子的抚养费数额是多少

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整比例。
（四）除收入状况，还要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）原定抚养费数额无法维持当地生活水平等，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后抚养费数额要综合多因素确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，根据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.还要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。若原定费用不够，孩子可要求增加。

结论：
离婚后抚养费数额需综合不直接抚养方收入状况、子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素确定，且有多种给付方式，在特定情形下子女可要求增加抚养费。
法律解析：
法律规定，有固定收入的不直接抚养方，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例一般不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。抚养费通常定期给付，条件允许时也可一次性给付。当原定抚养费数额不足以维持当地生活水平等情况发生时，子女有权要求增加抚养费。在处理抚养费问题时，情况可能较为复杂，不同家庭会面临不同状况。如果对抚养费的确定、给付或调整等方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚后抚养费数额需综合多因素确定，包括不直接抚养方收入状况、子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。一般有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施和建议：抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。若出现原定抚养费数额不足以维持当地生活水平等情况，子女有权要求增加抚养费。双方应保持沟通，根据实际情况合理调整抚养费，以保障子女的健康成长。

法律分析：
（1）离婚后抚养费数额确定要综合考量多方面因素。不直接抚养方有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若抚养两个以上子女，比例可适当上调，但一般不超月总收入50%。
（2）无固定收入时，可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。特殊情况，比例可适当调整。
（3）子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等也是确定抚养费的重要因素。抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（4）若原定抚养费无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费时需全面考虑各种因素，若情况有变化，可通过法律途径调整抚养费数额，具体情况建议咨询专业法律意见。