侵吞公司资产5万要坐牢多久

法律分析：
（1）侵吞公司资产符合特定条件会构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就会触犯该罪名。
（2）职务侵占数额5万属于数额较大情形，一旦认定构成犯罪，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。有自首、立功情节，积极退赃并取得公司谅解，可能从轻处罚；而情节恶劣的，会在法定幅度内从重处罚。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，切勿心存侥幸。若涉及此类情况，因案情不同处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若发现有人侵吞公司资产，公司应及时收集相关证据，如财务记录、交易凭证、聊天记录等，为后续维权提供支持。
（二）公司可先与侵吞资产者沟通，要求其返还资产，若对方拒不返还，可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任。
（三）侵吞资产者若想减轻处罚，应主动自首，如实供述自己的罪行，积极退还所侵占的资产，争取公司的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有，数额较大就会构成此罪，5万属于数额较大情形。
2.犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.法院量刑会综合多方面因素。有自首等情节、积极退赃获谅解，可能从轻；情节恶劣则可能从重。

结论：
侵吞公司资产数额达到5万属于职务侵占数额较大情形，构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。侵吞资产数额5万属于数额较大情形，构成此罪后，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非固定，会综合犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等来判定。如果行为人有自首、立功情节，或积极退赃、取得公司谅解，有从轻处罚可能；若情节恶劣，则可能受到从重处罚。若在这方面有相关疑问，涉及到公司资产安全、自身法律风险等问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益和确定法律责任。

侵吞公司资产达到一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就触犯此罪，职务侵占数额5万属于数额较大情形。犯该罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多方面因素。有自首、立功情节或积极退赃、获公司谅解，可能从轻处罚；情节恶劣则会从重处罚。
1.单位应加强内部监管，完善财务制度和审计机制，防止资产被侵吞。
2.员工要增强法律意识，明白侵吞公司资产的严重后果。
3.一旦发现资产被侵吞，公司应及时采取法律手段维护权益。