双方均无工作，女方能不能要抚养费

1.即便双方都没工作，女方也能索要抚养费，因为抚养孩子是父母的法定义务，不会因没工作就免除。
2.离婚后，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。女方可和对方协商数额与支付方式，结合实际情况确定费用。
3.若协商不成，女方可起诉，法院会综合多因素判决，还会考虑对方就业与收入潜力，抚养费可分期或等有收入后支付。

结论：
双方均无工作，女方也能索要抚养费。
法律解析：
抚养未成年子女是父母的法定义务，该义务不会因双方都没有工作而免除。当双方离婚时，不直接抚养子女的一方需要支付抚养费。即便双方都没有工作，也有责任保障子女权益。女方可以先和对方协商抚养费的数额与支付方式，要综合考虑双方实际情况，像共同财产分割、有无其他经济来源等，来确定合理费用。若协商不成，女方可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、当地生活水平等因素进行判决。就算对方无工作，法院也会依据其可能的就业能力和收入潜力，确定合理的抚养费金额，还可能允许分期支付或待有收入后支付。如果您在索要抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身和子女的合法权益。

1.女方在双方均无工作时也可能索要到抚养费。抚养未成年子女是父母的法定义务，不会因双方没工作而免除，离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费。
2.解决措施和建议：女方可先与对方协商抚养费数额和支付方式，要结合双方实际情况，如共同财产分割、其他经济来源等确定合理费用。若协商不成，女方可向法院起诉。法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素判决。就算对方无工作，法院也会依据其可能的就业能力和收入潜力确定合理金额，可让其分期支付或待有收入后支付。

法律分析：
（1）抚养未成年子女是父母的法定义务，并不会因为双方都没有工作而免除。在离婚时，不直接抚养子女的一方应当支付抚养费。
（2）双方虽无工作，但为保障子女权益，女方可与对方协商抚养费数额和支付方式，协商时需考虑双方实际情况，如共同财产分割、其他经济来源等。
（3）若协商不成，女方可以向法院起诉。法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素进行判决，即便对方无工作，也会根据其可能的就业能力和收入潜力确定合理抚养费金额，抚养费可分期支付或待有收入后支付。

提醒：
实际协商和诉讼中情况可能更复杂，具体解决方案因案情而异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）直接与对方协商：双方虽都没工作，但抚养孩子是法定义务。在确定抚养费时，要考虑共同财产分割、其他经济来源等实际情况，以此来约定数额和支付方式。

（二）向法院起诉：若协商无果，女方可以通过法律程序，向法院起诉索要抚养费。法院审理时，会综合子女实际需求、当地生活水平等因素进行判决。即便对方当下无工作，法院也会依据其就业能力和收入潜力，确定抚养费金额，也可判决对方分期支付或等有收入后支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。