如果公司伪造劳动合同,且没有您的授权和签字,您可以采取以下措施:1. 收集证据:保留伪造合同的副本,收集与公司沟通的记录等。2. 协商解决:尝试与公司协商,要求其承认错误并更正。3. 劳动仲裁:若协商无果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律途径:若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。5. 举报:向劳动监察部门举报公司违法行为。请尽快采取行动,维护您的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-29 14:00:43 回复
如果公司伪造劳动合同且没有本人授权签字,首先可以收集相关证据,如伪造合同的原件、与公司沟通的记录等。其他可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认合同无效并追究公司的责任。再次也可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-29 13:57:18 回复
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