发生全责事故对方可不可以要误工费赔偿

结论：
发生全责事故，对方因人身损害导致误工减少收入的，可以要求全责方赔偿误工费。
法律解析：
根据民法典规定，侵害他人造成人身损害，致使误工减少收入的，侵权方要承担赔偿误工费的责任。若对方因事故受伤住院治疗或在家休养无法正常工作，就会产生误工损失。主张误工费需提供证据，收入证明由工作单位出具，误工时间证明一般由医疗机构出具。有固定收入的，误工费按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如果遇到此类事故赔偿问题，涉及复杂的证据收集和计算方式，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.发生全责事故，对方有权要求误工费赔偿。根据民法典，侵权方致使他人人身损害并造成误工收入减少，需承担赔偿责任。
2.当对方因事故受伤住院或在家休养，无法正常工作，就会出现误工损失。主张误工费时，需提供收入证明和误工时间证明等证据。收入证明由工作单位出具，误工时间证明一般由医疗机构出具。
3.误工费计算方式因收入情况而异。有固定收入人群，按实际减少收入计算；无固定收入者，按近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

建议侵权方积极与对方沟通，了解其主张误工费的具体情况。双方可协商解决赔偿问题，若协商不成，可通过法律途径处理。同时，被侵权方要及时收集并保存好相关证据，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）在全责事故中，依据民法典，若侵害他人造成人身损害并导致误工减少收入，侵权方需赔偿误工费。这是法律赋予受害者的合法权益。
（2）当对方因事故受伤住院治疗或在家休养，无法正常工作时，就会产生误工损失，此时对方有权主张误工费赔偿。
（3）主张误工费需要提供相关证据。收入证明可由工作单位出具，用于证明其收入情况；误工时间证明一般由医疗机构出具，明确误工的时长。
（4）对于有固定收入的人群，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：发生事故后，主张误工费赔偿需准备好充分证据。不同情况计算方式有别，若对赔偿有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）若作为侵权方，应积极与对方沟通，了解其误工情况，要求对方提供完整有效的收入证明和误工时间证明。若对证据有疑问，可进一步核实。
（二）若作为受害方，及时收集相关证据，如让工作单位开具收入证明，让医疗机构出具误工时间证明，以顺利主张误工费赔偿。
（三）计算误工费时，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.全责事故中，对方能要求赔偿误工费。根据民法典，侵权方致使他人人身受损、收入减少，要赔偿误工费。
2.对方因事故受伤治疗或休养、无法工作，就有误工损失。
3.主张误工费要提供证据，像单位开的收入证明、医疗机构出的误工时间证明。
4.有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证按受诉法院所在地同行业职工平均工资算。