醉驾被判缓刑了，一定会开除吗？

按法律规定，负刑事责任，可以开除 。

看公司吧  有没有硬性规定

您好！请问现在方便详细沟通吗？

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不一定。根据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。但是，如果劳动者被判缓刑，用人单位是否解除劳动合同需要根据具体情况来判断。如果劳动者的醉驾行为严重违反了公司的规章制度，或者对公司造成了重大损失，用人单位可能会解除劳动合同。但如果劳动者的醉驾行为情节较轻，对公司影响不大，用人单位也可以选择不解除劳动合同。具体情况需要根据劳动合同的约定和公司的规章制度来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。