全责事故里司机个人是否需赔误工费

法律分析：
（1）当司机在执行工作任务时发生全责事故，一般由用人单位承担侵权责任，包括误工费赔偿。这是因为司机执行工作任务代表单位，单位要对其行为负责。
（2）若司机在工作中有故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，可向司机进行追偿。这是为了避免司机因故意或重大过失而不承担相应后果。
（3）若司机是个人行为导致事故全责，需自行对受害人的误工费进行赔偿。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况，误工时间以医疗机构证明为准，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。

提醒：
在事故处理中，明确司机行为性质很重要。不同情况赔偿责任主体不同，若遇到复杂情况，建议咨询以进一步分析。

（一）司机执行工作任务发生全责事故：通常由用人单位担责赔偿误工费；若司机有故意或重大过失，单位赔偿后可向司机追偿。司机可主动与单位沟通，了解赔偿流程和自身责任，积极配合单位处理。

（二）司机个人行为导致事故全责：司机赔偿受害人误工费。收集受害人相关证据，按规定计算赔偿金额。可与受害人协商赔偿事宜，若协商不成可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.全责事故中司机是否赔误工费，看具体情况。执行工作任务时出事故，一般由用人单位担责，误工费也多由单位赔；若司机故意或重大过失，单位赔后可向司机追偿。
2.若属个人行为致事故全责，司机要赔受害人误工费。误工费按误工时间和收入状况定，误工时间由医疗机构证明确定，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算。

结论：
全责事故中司机是否赔偿误工费分情况，执行工作任务时一般单位担责，司机故意或重大过失单位可追偿；个人行为致事故全责，司机需赔。
法律解析：
依据《民法典》规定，执行工作任务时发生事故，用人单位承担侵权责任，故误工费等赔偿责任通常由单位负责。不过，若司机存在故意或重大过失，单位先行赔偿后有权向司机追偿。若事故是司机个人行为导致且负全责，就需对受害人的误工费进行赔偿。误工费根据受害人误工时间和收入状况定，误工时间由医疗机构证明确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。若在事故赔偿问题上有不明白之处，可向专业法律人士咨询。

1.全责事故中司机是否赔偿误工费依情况而定。执行工作任务时发生事故，一般由用人单位担责，误工费等赔偿通常由单位承担。不过若司机存在故意或重大过失，单位赔偿后可向司机追偿。

2.若司机个人行为致事故全责，需赔偿受害人误工费。误工费按受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算。

建议：司机执行工作任务时应谨慎驾驶，避免故意或重大过失行为。个人行为导致事故时，及时与受害人协商误工费赔偿事宜，按规定计算赔偿金额。