孩子归女方后，男方该付多少抚养费

结论：
男方支付抚养费数额先由双方协议，协议不成法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有固定或无固定收入有不同比例标准，还可一次性给付。
法律解析：
在确定男方抚养费数额时，法律有明确的规定和流程。首先倡导双方自行协议，若无法达成一致则由法院介入判决。法院判决时会综合考虑子女实际需求、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素。对于有固定收入的男方，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付，若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的男方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此外，存在特殊情况时，比例可适当调整。抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。如果在抚养费问题上遇到困惑或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.男方支付抚养费数额确定，先由双方协议，协议不成法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
2.对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
3.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
4.建议双方尽量友好协商抚养费数额，以保障子女权益和减少纠纷。支付方式上，应优先选择定期给付，若有条件也可一次性给付。

法律分析：
（1）男方支付抚养费数额确定方式有两种。首先可由双方协议，若协议不成则由法院判决。
（2）法院判决抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入百分之五十。
（4）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（5）有特殊情况时，可适当调整上述比例。
（6）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的也可一次性给付。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取精准法律分析。

（一）确定男方支付抚养费数额，首先双方可自行协商，若协商不成则由法院判决。
（二）法院确定抚养费时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（三）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（四）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。
（六）抚养费原则上应定期给付，有条件的可以一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.男方支付抚养费，先由双方协商确定，协商不成则由法院判决。
2.法院判决时，会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可提但不超50%。
4.无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
5.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件也能一次性给。