存在两个孩子，抚养费怎样去算

法律分析：
（1）抚养费计算需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下给付，负担一个子女时比例在百分之二十至三十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。
（4）特殊情况可适当调整比例。
（5）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（6）父母可协议一方负担全部抚养费，但抚养方能力不足影响子女成长的，协议无效。

提醒：抚养费计算较复杂，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士确定合理数额。

（一）抚养费计算需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，月总收入百分之五十以下给付，负担一个子女时比例在百分之二十至三十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）父母可协议一方负担全部抚养费，但抚养方能力不能保障子女费用、影响健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算需考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入百分之五十以下，养一个子女按百分之二十到三十给。
3.无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给。
6.双方可协议一方承担全部抚养费，但不能影响孩子成长。

结论：
抚养费计算需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定收入、无固定收入有不同计算比例，特殊情况可调整，给付方式多样，父母可协议但需保障子女权益。
法律解析：
抚养费的确定并非随意为之，而是有明确的法律规定。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之五十以下给付，若只负担一个子女抚养费，比例在百分之二十至三十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。在给付方式上，原则是定期给付，有条件的也能一次性给付。父母双方可以就子女抚养及费用承担进行协议，但前提是抚养方有能力保障子女所需费用，不影响子女健康成长。这一系列规定都是为了保障子女的合法权益，让子女能在稳定的经济环境中成长。如果在抚养费问题上遇到困惑或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

抚养费计算需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入百分之五十以下给付，负担一个子女抚养费比例在百分之二十至三十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母应如实提供收入情况，以确保抚养费计算合理。
2.支付方式可优先选择定期给付，若有条件也可一次性给付。
3.双方协议由一方负担全部抚养费时，要确保能保障子女费用和健康成长。
4.若对抚养费有争议，可通过协商或法律途径解决。