侵吞公司资产5万如何判

法律分析：
（1）侵吞公司资产5万已达到职务侵占罪“数额较大”的标准，因为相关司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。
（2）一旦构成职务侵占罪，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（3）法院在量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等。若有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔并取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占等严重情节，则可能从重处罚。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，切勿触碰法律红线。若涉及此类案件，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）若涉及侵吞公司资产5万可能面临刑事风险，应主动寻求法律专业人士帮助，向律师全面准确陈述情况，了解自身行为可能带来的法律后果及应对策略。
（二）主动与公司沟通，积极退赃退赔，尽力弥补公司损失，争取获得公司的谅解，出具谅解书，这在后续量刑时是有利情节。
（三）若存在自首、立功等法定从轻情节，应主动向司法机关说明情况，争取宽大处理；同时避免再犯其他违法犯罪行为，防止加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产5万或涉嫌职务侵占罪。利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大，就构成此罪。司法解释规定，3万到100万属“数额较大”。
2.犯职务侵占罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合多因素。有自首等情节、积极退赔获谅解，或从轻；多次侵占等严重情节，或从重。

结论：
侵吞公司资产5万涉嫌职务侵占罪，可能被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
依据相关法律，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。司法解释明确，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，侵吞公司资产5万已达到该标准。犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素，若有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔、取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占等严重情节，则可能从重处罚。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产5万已达到职务侵占罪中“数额较大”的标准，构成职务侵占罪。依据法律，数额较大的职务侵占罪会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.若涉及此类案件，行为人应主动自首，如实供述罪行，争取立功表现，这能为从轻处罚提供依据。
2.案发后尽快积极退赃退赔，与公司沟通并争取取得公司的谅解书。
3.公司方面要建立健全内部监督机制，加强财务管理和审计，防止类似情况再次发生。
4.开展法律知识培训，增强员工的法律意识和职业道德。