离婚诉讼期间，工资应该怎样去分割

（一）若处于离婚诉讼期间，双方可先尝试协商工资分割问题，按协商结果执行。
（二）协商不成时，法院会将双方该期间工资总额相加后平均分配。
（三）若一方在离婚诉讼期间有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，可能少分工资。
（四）一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，可主张适当多分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚诉讼期间，只要婚姻关系还在，没特别约定时，工资算夫妻共同财产。
2.分割工资，原则上均等分，也会看实际情况。
3.双方能协商，就按协商结果分。协商不成，法院会把双方工资总额相加后平分。
4.若一方有隐藏、转移财产等行为，可能少分；负担家庭义务多的一方，可主张多分。

结论：
离婚诉讼期间工资若无特别约定属夫妻共同财产，分割原则上均等，可协商分割，协商不成法院一般总额相加平均分配，同时会综合因素裁量。
法律解析：
在离婚诉讼期间，只要婚姻关系还存续，工资若无特别约定就属于夫妻共同财产。分割时先看双方能否协商，能协商一致就按协商结果来。若协商不成，法院通常会把双方该期间工资总额相加后平均分配。但法官并非机械分割，会综合考量各种情况。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，会少分财产；而一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，可主张适当多分。由于财产分割情况复杂，若您在离婚诉讼期间遇到工资等财产分割问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚诉讼期间工资属于夫妻共同财产，分割原则上均等，但会结合实际情况处理。
2.解决措施和建议如下：
-双方可先自行协商工资分割，达成一致按协商结果执行，这样能避免繁琐的法律程序，节省时间和精力。
-若协商不成，法院会将双方该期间工资总额相加后平均分配。在此过程中，当事人要积极配合法院调查，如实提供工资收入等相关证据。
-若一方存在隐藏、转移等侵害共同财产的行为，另一方可向法院举证，使过错方少分财产。
-为家庭付出较多义务的一方，应保留好相关证据，如照顾老人、抚育子女的费用支出凭证等，以便主张适当多分财产。

法律分析：
（1）离婚诉讼期间双方婚姻关系未解除，若无特别约定，工资属于夫妻共同财产。在分割时，原则上均等分割，但可根据实际情况调整。
（2）双方对工资分割能协商一致，按协商结果处理。若协商不成，法院一般将双方该期间工资总额相加后平均分配。
（3）法官会综合考虑多种因素进行裁量。例如一方在离婚诉讼期间有隐藏、转移等损害夫妻共同财产行为的，会少分财产。而一方因抚育子女、照料老人等负担较多义务的，可主张适当多分。

提醒：离婚诉讼分割工资财产时，要避免不当行为，同时可积极主张自身权益，情况复杂建议咨询以获精准分析。