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电动车和货车相撞,货车全责,电动车人轻微伤,但是受伤的人没有工资流水账怎么处理?

pub****616 甘肃-兰州 交通事故责任咨询 2026.06.17 21:37:58 344人阅读

你好,电动车和货车相撞,货车全责,电动车人轻微伤,但是受伤的人没有工资流水账怎么处理

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地区:甘肃-兰州 咨询解答:20424条

您好,方便电话沟通吗

2026-06-18 11:19:50 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:597150条

遇到这种情况,首先可以收集其他能证明收入的证据,比如工作单位出具的收入证明、同事证言、工作记录等。其他方面,如果之前有做过类似的工作,也可以提供相关的合同或者协议来证明收入水平。再次,可以协商赔偿,根据当地的平均工资水平来确定赔偿金额。最后,如果协商不成,可以向法院提起诉讼,由法院根据实际情况来判定赔偿金额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-17 22:04:12 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:43804条

在这种情况下,即使电动车主没有工资流水账,也可以根据其他证据来主张误工费。可以提供以下材料作为证据:1. 劳动合同或工作证明,证明工作关系和职位。2. 同事、雇主的证人证言,证明工作情况和收入水平。3. 行业平均工资标准,作为参考依据。4. 电动车主的银行账户流水,虽无工资流水,但可能有其他收入证明。5. 医院诊断证明和治疗费用单据,证明伤情和治疗费用。6. 事故认定书,证明货车全责。7. 交通费、营养费等其他合理费用的票据。总之,虽然没有工资流水,但通过其他证据也能证明误工损失,要求货车方赔偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-17 21:57:05 回复
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地区:甘肃-兰州 咨询解答:48条

没有工资流水的按照同类行业的收入水平计算,比如,农林牧副渔业,或者是服务业等

2026-06-17 21:56:13 回复
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你是要咨询交通事故的法律问题吗

2026-06-17 21:48:48 回复
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    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
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    2026.06.08 1854阅读
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    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
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    2026.06.08 1780阅读
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    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
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