离婚案件经济补偿金执行什么样的标准

离婚经济补偿适用家务劳动补偿规则，承担较多家庭义务一方离婚时可向另一方请求补偿。这体现了法律对家务劳动价值的认可，保障了为家庭付出较多一方的权益。
1.补偿标准先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院会综合婚姻关系存续时长、家务劳动具体内容及强度、双方经济状况、当地生活水平等因素。比如一方长期全职照顾家庭，在离婚时就有权要求另一方给予适当经济补偿。
2.经济补偿需在离婚时提出，若离婚时未提，事后不能再主张。所以承担较多家庭义务的一方应在离婚时及时提出补偿请求，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）离婚经济补偿适用家务劳动补偿规则，为家庭付出较多义务的一方，在离婚时有向另一方请求补偿的权利。这体现法律对家务劳动价值的认可。
（2）补偿标准先由双方协议，协议不成由法院判决。法院判决会综合多方面因素，如婚姻存续时长，时间越长付出可能越多；家务劳动具体内容及强度，全职照顾家庭的劳动强度通常较大；双方经济状况以及当地生活水平等。
（3）以长期全职照顾家庭为例，这类人群为家庭投入大量精力，离婚时可要求适当经济补偿。不过，经济补偿需在离婚时提出，若错过这个时机，事后不能再主张。

提醒：离婚时，承担较多家务劳动的一方应及时提出经济补偿请求，避免事后无法主张权益。不同案情补偿情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）若符合家务劳动补偿规则情形，在离婚时可主动与另一方协商经济补偿标准，达成一致协议。
（二）若双方无法就补偿标准达成协议，准备好能证明自己因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的证据，向法院提起诉讼，请求法院判决补偿。证据可包括日常家务劳动记录、相关证人证言等。
（三）在离婚时及时提出经济补偿请求，避免事后无法主张。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚经济补偿按家务劳动补偿规则执行。承担抚育子女、照料老人、协助对方工作等较多义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿。
2.补偿标准先由双方协商，协商不成法院判决。法院会结合婚姻时长、家务内容与强度、双方经济及当地生活水平等因素。
3.长期全职顾家的一方，离婚时可获适当补偿。
4.经济补偿要在离婚时提出，事后不能再主张。

结论：
离婚时，负担较多家务义务的一方有权向另一方请求经济补偿，补偿标准可先协议，协议不成由法院判决，且需在离婚时提出请求。
法律解析：
依据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，在离婚时享有向另一方请求补偿的权利。补偿标准先由双方协商确定，若协商无果则由法院判决。法院判决时会综合婚姻关系存续时长、家务劳动具体内容与强度、双方经济状况、当地生活水平等因素。例如，一方长期全职操持家庭，在离婚时就可提出适当经济补偿。不过，该经济补偿请求必须在离婚时提出，若离婚时未提，后续不能再主张。如果在离婚过程中遇到此类经济补偿问题，可向专业法律人士进行咨询，以更好地维护自身权益。