工伤?

工伤认定需依据《工伤保险条例》来判断，工作时间工作场所因工作原因受伤通常算工伤，要尽快收集证据，如事故现场照片、同事证言等，向单位所在地社保部门申请工伤认定，单位有责任配合，若单位不配合，可自行申请，申请时需提交身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，认定后可享受相应待遇，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，应及时向单位报告，并由单位在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，职工或其近亲属可以在一年内提出申请。工伤认定后，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。