劳务公司倒闭了该怎么办?

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遇到劳务公司倒闭的情况，首先不要慌张。如果存在工资拖欠等问题，可以收集好劳动合同、工资单、工作证等相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，能有效维护你的合法权益。其他方面，比如涉及合同履行等纠纷，也可以通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。我会尽力帮你分析具体情况，提供专业的法律建议，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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劳务公司倒闭后，劳动者可以采取以下措施：1. 收集证据：保留劳动合同、工资单、工作记录等证据。2. 协商解决：与公司负责人协商，争取获得应得的工资和补偿。3. 劳动仲裁：协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法院诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。5. 申请执行：胜诉后，可申请法院强制执行。6. 社保问题：向社保部门咨询，了解失业保险等政策。7. 重新就业：积极寻找新的工作机会。建议及时行动，维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。