股东侵占公司财产数额15万如何判刑

股东侵占公司财产15万，构成职务侵占罪。依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪。

对于这种情况有以下建议和措施：
1.公司应及时收集证据，如财务记录、交易凭证等，以证实股东侵占财产的行为和金额。
2.可先尝试与该股东沟通，要求其返还侵占财产，达成赔偿协议。
3.若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
4.法院量刑会考虑多种因素，股东若积极退赃、取得公司谅解，可能从轻处罚；若情节恶劣，会从重处罚。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产15万符合职务侵占罪的构成要件。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的情况，此案例中该股东的行为满足这些条件。
（2）对于侵占15万的情况，因其属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时不会仅依据数额量刑，还会综合衡量多方因素。
（3）如果股东在案发后能积极退还侵占的财产，并取得公司谅解，司法机关可能会从轻处罚。但要是存在多次侵占等恶劣行为，便可能会在法定量刑幅度内从重处罚。

提醒：
公司应加强内部监管，防止此类情况发生。若涉及职务侵占，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。

（一）对于公司发现股东侵占财产15万的情况，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等，证实股东利用职务便利非法占有公司财物的行为及数额。

（二）与股东沟通协商，要求其退还侵占的财产，若达成返还协议，可签订书面文件，以保障后续权益。

（三）若协商不成，公司可向公安机关报案，将收集的证据提供给警方，由司法机关介入处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司15万财产，可能构成职务侵占罪。按规定，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪。
2.侵占15万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合多因素。积极退赃获公司谅解，可能从轻；多次侵占等情节恶劣，会从重处罚。

结论：
股东侵占公司财产数额15万，构成职务侵占罪，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。该股东侵占公司财产15万，属于数额较大的情形，所以构成此罪。不过，法院量刑会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若股东案发后积极退赃并取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占等恶劣情节，则会从重处罚。如果您在公司运营中遇到类似的法律问题，或者想进一步了解职务侵占罪的相关法律规定，欢迎向专业法律人士咨询。