每月挣五千，要给多少数额抚养费

（一）计算抚养费时，若有固定收入，可先按照月总收入的20%-30%确定大致数额，如每月收入5000元，抚养费在1000-1500元。
（二）考虑子女实际需求，若子女有重大疾病等额外需求，可适当提高抚养费比例。
（三）关注子女数量，抚养两个以上子女，比例可适当提高，但不超过月总收入50%。
（四）结合父母负担能力，一方收入较低或有特殊情况，可适当降低比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额要综合多方面因素确定。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给。比如月入5000元，抚养费约1000-1500元。
2.这不是绝对标准，法院会参考子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.子女有重大疾病等额外需求，可提高比例；抚养两个以上子女，比例也可适当提高，但一般不超月总收入50%。
4.一方收入低或有特殊情况，可降低比例。

结论：
子女抚养费数额不是固定的，有固定收入的一般按月总收入20%-30%给付，但法院会综合实际情况确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，子女抚养费的确定要综合考量多方面因素。有固定收入时，通常按月总收入的20%-30%给付抚养费，如每月收入5000元，抚养费大致在1000-1500元。然而这并非唯一标准，法院在判决时，会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等进行综合判断。若子女有重大疾病等额外需求，抚养费比例可适当提高；抚养两个以上子女，比例可适当提高但一般不超月总收入50%；若一方收入较低或有特殊情况，也可适当降低比例。如果在子女抚养费方面有疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

子女抚养费数额确定需综合考量多方面因素，并非仅依据固定比例。虽有固定收入者抚养费一般按月总收入20%-30%给付，但这不是绝对标准。

法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等确定。如子女患重大疾病有额外需求，或需抚养两个以上子女，抚养费比例可适当提高，不过抚养多个子女时一般不超月总收入50%；若一方收入低或有特殊情况，比例可适当降低。

为合理确定抚养费数额，首先应如实提供收入证明等相关材料。其次，双方应就子女实际需求充分沟通协商。最后，若协商不成，可请求法院依据实际情况公正判决。

法律分析：
（1）子女抚养费数额的确定并非单一考量，有固定收入时，常规按月总收入的20%-30%给付，像固定月收入5000元，抚养费就在1000-1500元。
（2）不过法院确定抚养费时，会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。比如子女患重大疾病有额外需求，抚养费比例会适当提高。
（3）若需抚养两个以上子女，给付比例可适当提高，但通常不超过月总收入50%。若一方收入低或有特殊情况，给付比例也可适当降低。

提醒：
抚养费数额受多种因素影响，不同家庭情况差异较大，建议根据实际情况由专业人士分析确定。