侵吞公司资产10万是判几年

法律分析：
（1）侵吞公司资产10万，符合职务侵占罪的构成要件。该罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）对于职务侵占数额较大的，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，实际量刑并非固定，会综合多方面因素考量。
（3）若嫌疑人到案后积极退赔并取得单位谅解，法院量刑时会从轻处罚。相反，若有多次作案、拒不退赃等情节，会从重处罚。

提醒：
侵吞公司资产是严重违法行为，一旦涉及建议及时咨询，积极退赔争取从轻处罚。不同案情量刑有别，建议进一步咨询分析。

（一）若涉及侵吞公司资产10万被认定为职务侵占罪，犯罪嫌疑人应尽快积极退赔所侵占的资产，争取取得公司的谅解书，这有助于在量刑时获得从轻处罚。
（二）主动配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，表现出良好的悔罪态度。
（三）避免出现多次作案、拒不退赃等加重处罚的情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产10万，可能构成职务侵占罪。此罪指公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.数额较大的职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑会综合考虑犯罪情节等因素。积极退赔获单位谅解，会从轻处罚；多次作案、拒不退赃，会从重处罚。

结论：
侵吞公司资产10万可能构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。侵吞公司资产10万属于数额较大情形，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，量刑并非固定，司法实践中会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。若嫌疑人积极退赔并获单位谅解，法院量刑会从轻；若多次作案、拒不退赃，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

侵吞公司资产10万构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，即符合该罪构成要件。

对于此类犯罪，数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。若积极退赔并获单位谅解，法院会从轻处罚；若多次作案、拒不退赃，则可能从重处罚。

解决措施和建议如下：
1.嫌疑人应主动认识错误，积极退赔资产，争取单位谅解。
2.司法机关严格审查案件，综合各因素公正量刑。
3.公司要加强内部监管，防止此类犯罪发生。