首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 成都法律咨询 > 成都转包分包纠纷法律咨询 > 公司从事建筑专业分包单位,是做保温和楼地面隔音,当时是口头“双包”1%的提成,“单材料”0\\\\\\\.5%。以最终的结算金额为准。支付金额才算提成,但实际支付情况从未公布,去年5月份完成项目,到?

公司从事建筑专业分包单位,是做保温和楼地面隔音,当时是口头“双包”1%的提成,“单材料”0\\\\\\\.5%。以最终的结算金额为准。支付金额才算提成,但实际支付情况从未公布,去年5月份完成项目,到?

pub****082 四川-成都 转包分包纠纷咨询 2026.06.05 20:10:08 371人阅读

公司从事建筑专业分包单位,是做保温和楼地面隔音,当时是口头“双包”1%的提成,“单材料”0.5%。以最终的结算金额为准。支付金额才算提成,但实际支付情况从未公布,去年5月份完成项目,到目前都未将提成支付完毕。

其他人都在看:
成都律师 建设工程纠纷律师 成都建设工程纠纷律师 更多律师>
咨询我
17743260717 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:2756条

你好 这个问题我们可以处理的

2026-06-06 10:59:56 回复
咨询我
19150197514 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:93754条

有没有合同,具体沟通一下

2026-06-06 07:12:42 回复
咨询我
18215581907 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:13536条

签过合同没有,最关键补全证据(没有证据很难赢)

2026-06-05 20:42:19 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:611974条

这种情况可以先尝试与公司进行沟通协商,看看能否了解支付情况以及提成未支付的原因,如果协商不成,可以收集相关证据,比如口头约定的证明、项目完成情况的证明、结算金额的证明等,然后向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼来维护自己的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-05 20:36:07 回复
咨询我
17883688360 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:41860条

你好,可以起诉处理的

2026-06-05 20:35:42 回复
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:66521条

根据您提供的情况,您与公司之间存在口头协议,约定了提成的计算方式和支付条件。如果公司未按约定公布实际支付情况,且未支付完毕提成,您有权要求公司履行支付义务。建议您首先与公司协商,明确提成的具体计算方式和支付时间。如果协商无果,您可以收集相关证据,如项目合同、工作记录、同事证言等,通过法律途径维护自己的权益。必要时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-05 20:11:25 回复
地区:云南-昭通 咨询解答:14条

需明确是转包提成,还是挂靠提成?根据您提问题来看,应该不属于挂靠提成,因为如果挂靠提成,您公司是肯定知晓已付工程款金额的。现针对转包提成回答如下:当前的普遍司法实践,法院一般会支持,基本策略是——起诉以后,申请法院开具调查令向发包人(如果您的上游是总承包人)或总承包人(您的上游是分包人转包过来的,又分包或转包给您)调查:已经付了多少工程款给您的上游。

2026-06-05 23:17:44 回复
查看其他2位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 医疗纠纷误工费补偿标准怎么算

    专业解答医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按3倍计算;无固定收入的,按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定,因伤致残持续误工,算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。

    2026.06.08 1580阅读
  • 不服法院关于医疗损害赔偿怎么办

    专业解答若不服法院关于医疗损害赔偿的判决,当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效,还能通过申请再审来维权,但需有新证据足以推翻原判决等法定情形,法院才会受理再审申请。

    2026.06.08 1031阅读
  • 医院对婴儿死亡赔付标准多少

    专业解答医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡,涉及医疗损害赔偿,赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等,各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外,通常无需担责。实践中,具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度,再依证据和标准计算。

    2026.06.08 1371阅读
  • 医院没有签合同裁员有没有赔偿金

    专业解答医院未签合同裁员,劳动者可获赔偿金。依据《劳动合同法》,医院超一个月不满一年未签合同,需每月付二倍工资。若违法裁员,按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限而定。劳动者可收集工资支付凭证、工作证等证据,先与医院协商赔偿,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

    2026.06.08 1778阅读
  • 女儿遭遇医疗事故该如何赔偿

    专业解答女儿遭遇医疗事故索赔可按以下步骤进行:先及时收集固定病历、检查报告等证据;再与医疗机构协商,共同委托鉴定机构确定事故等级与责任程度,依鉴定结果按规定计算赔偿,赔偿项目多样。协商不成,可申请卫生行政部门调解或直接起诉。诉讼时效三年,索赔时建议咨询专业律师维权。

    2026.06.08 1923阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多建设工程纠纷资讯

微信扫一扫