父母离婚时需给孩子支付多少抚养费

1.抚养费数额确定有协商和判决两种方式。先由父母协商，协商不成则由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决。有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%给付，负担多个子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。
3.当孩子因上学、患病等实际需要超过原定数额或有其他正当理由时，可要求增加抚养费。

建议父母在协商抚养费时充分考虑孩子需求和自身能力。如对抚养费有争议，可咨询专业律师。法院判决应综合各因素，确保孩子权益。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定方式有两种，先由父母协商，协商不成则由法院判决。法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（4）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）当孩子因上学、患病等实际需要超过原定数额或有其他正当理由时，可要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，遇到特殊情况需调整抚养费时，要通过合法途径解决，建议咨询专业法律意见。

（一）父母可先自行协商确定抚养费数额，若协商不成则由法院判决。
（二）法院确定抚养费数额时会考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（四）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）特殊情况可适当提高或降低上述比例。
（六）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（七）孩子因上学、患病等实际需要已超原定数额，或有其他正当理由可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。
2.法院根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.孩子因上学、患病等需求超原定数额，可要求增加。

结论：
抚养费数额先由父母协商，协商不成由法院按子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决，有固定和无固定收入的有不同给付比例，可定期或一次性给付，符合条件可要求增加。
法律解析：
依据相关法律规定，抚养费确定有协商和判决两种方式。对于有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时一般不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。特殊情况可调整比例，且支付方式可定期或一次性。当孩子因上学、患病等实际需求远超原定数额或有其他正当理由时，可要求增加抚养费。这一系列规定都是为了保障孩子的健康成长和合法权益。如果大家在抚养费问题上遇到疑问或纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。