侵占公司财产60万如何判罚

法律分析：
（1）侵占公司财产60万符合职务侵占罪的构成要件。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就会构成此罪，60万已达到数额较大标准。
（2）法律规定，犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合考量多种因素。
（3）若犯罪嫌疑人主动退赔、有自首情节，司法机关通常会从轻处罚；相反，若情节恶劣、拒不退赃，会面临更重的刑罚。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及侵占公司财产60万，应尽快主动向公司坦白，退还侵占的财产，争取公司的谅解。
（二）积极配合司法机关的调查，如实供述自己的行为，若有自首情节，可依据法律从轻处罚。
（三）聘请专业的律师，为自己提供法律帮助和辩护，争取在量刑时获得有利结果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司60万财产，很可能构成职务侵占罪。公司、企业等人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就会触犯此罪。
2.按标准，60万属于数额较大范畴。犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合考量侵占手段、退赃情况、有无自首立功等。主动退赔、有自首情节可从轻；情节恶劣、拒退赃会从重处罚。

结论：
侵占公司财产60万可能构成职务侵占罪，数额属于较大范畴，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。当前标准下，60万属于数额较大。不过法院量刑时会综合考量多方面因素。若犯罪嫌疑人主动退赔、有自首情节，量刑可能从轻；若情节恶劣、拒不退赃，则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪的相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取更精准详细的法律建议和帮助。

侵占公司财产60万会涉及职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成此罪，60万属于数额较大范畴，依法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

量刑时法院会综合考量多方面因素。若犯罪嫌疑人主动退赔、有自首情节，会从轻处罚；若情节恶劣、拒不退赃，则会从重处罚。
为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法制教育。对于涉嫌犯罪人员，应积极配合司法机关调查，主动退赔争取从轻处理。