作为包工头,临时工在工作期间受伤,你作为雇主需要承担相应的责任。根据《民法典》的规定,雇主对雇员在执行工作任务中受到的伤害应当承担赔偿责任,除非能证明伤害是由雇员故意或重大过失造成的。你需要及时为受伤工人提供必要的医疗救助,并根据实际情况支付医疗费用、误工费等赔偿。如果双方对赔偿金额有争议,可以通过协商解决,协商不成可以向法院提起诉讼。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-31 01:12:39 回复
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