公司不接收职务侵占退赔款该怎么弄

公司不接收职务侵占退赔款，可采取书面沟通、提存和法律途径等措施解决。

1.书面沟通：以书面形式向公司表达退款意愿，明确款项性质及退还原因，并留存邮件、函件等相关凭证。
2.提存款项：若公司仍拒绝，可将款项交由法定提存机关（通常为公证机构）保存，完成提存即视为履行退赔义务，之后及时通知公司到提存机关领款。
3.收集证据：收集和保存与职务侵占及退款相关的证据，以备可能出现的法律纠纷使用。
4.积极沟通：在整个过程中，积极与公司沟通，展现诚恳态度。若公司拒绝接收款项存在不合理目的，可考虑通过法律途径解决。

法律分析：
（1）当公司不接收职务侵占退赔款时，首先要以书面形式向公司表达退款意愿，明确款项性质与退还原因，并留存如邮件、函件等相关凭证，这是为后续可能出现的情况保留证据。
（2）若公司依旧拒绝，可将退赔款提存至法定提存机关，通常是公证机构。自提存之日起，即视为履行了退赔义务，之后要及时通知公司到提存机关领款。
（3）在整个过程中，需收集和保存与职务侵占及退款相关的证据，积极与公司沟通表明诚恳态度。若公司拒绝接收存在不合理目的，侵占人可考虑走法律途径解决。

提醒：
处理职务侵占退赔款时，要严格按法律程序操作，确保证据完整。不同情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）书面表达退款意愿，详细说明款项性质和退还原因，留存邮件、函件等相关凭证。
（二）若公司拒绝，将退赔款提存至法定提存机关（通常是公证机构），自提存起视为履行退赔义务，随后通知公司到提存机关领款。
（三）收集并保存与职务侵占及退款有关的证据，应对后续可能的法律纠纷。
（四）全程积极与公司沟通，展现诚恳态度。
（五）若公司拒绝接收款项目的不合理，侵占人可通过法律途径解决。

法律依据：
《民法典》第五百七十条规定，有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：
（一）债权人无正当理由拒绝受领；
（二）债权人下落不明；
（三）债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人；
（四）法律规定的其他情形。标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。

1.先书面告知公司退款意愿，说明款项性质和退还原因，保留邮件、函件等凭证。
2.若公司拒绝，可将退赔款提存至法定提存机关（如公证机构），提存后即视为完成退赔，随后通知公司领取。
3.收集保存职务侵占及退款证据，以备法律纠纷。
4.全程积极与公司沟通，若公司拒绝有不合理目的，可走法律途径。

结论：
公司不接收职务侵占退赔款，可书面表达退款意愿并留存凭证，若公司仍拒绝可提存，提存后通知公司领取，同时收集证据、积极沟通，必要时通过法律途径解决。
法律解析：
根据法律规定，当侵占人有退赔意愿时，有义务积极履行退赔责任。书面表达退款意愿留存凭证，能证明侵占人主动履行义务的态度。提存是一种合法的债务履行方式，将款项交由法定提存机关保存，自提存之日起，侵占人就视为完成了退赔义务。收集和保存相关证据，是为了在可能出现的法律纠纷中维护自身权益。若公司拒绝接收款项存在不合理目的，侵占人通过法律途径解决是维护公平正义的合理手段。若在处理职务侵占退赔问题上遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。