大面积擦伤后误工费会赔多少天

1.误工费赔偿天数即误工时间，由医疗机构证明确定。大面积擦伤未致残，按医疗机构建议休息时间算。
2.因伤致残持续误工的，误工时间算到定残日前一天。
3.确定赔偿天数后算误工费，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。

结论：
误工费赔偿天数由医疗机构证明确定，大面积擦伤不致残按建议休息时间算，致残持续误工算至定残日前一天，赔偿根据受害人收入状况计。
法律解析：
依据相关法律，误工时间是确定误工费赔偿的关键因素。大面积擦伤未导致残疾，医疗机构所建议的休息时间就是误工时间，这是合理确定赔偿天数的依据。若因伤致残且持续误工，则将定残日前一天作为误工时间的截止点。确定赔偿天数后，误工费计算与受害人收入状况相关。有固定收入者，按实际减少收入算；无固定收入者，先按近三年平均收入算，若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。这一规定既保障受害人合理获赔，又兼顾赔偿计算的公平性和可操作性。若对误工费赔偿存在疑问，可向我或专业法律人士咨询具体赔偿问题。

1.误工费赔偿天数即误工时间，通常由医疗机构证明确定。大面积擦伤未致残的，按医疗机构建议的休息时间算。因伤致残持续误工的，误工时间算至定残日前一天。
2.确定赔偿天数后，误工费依受害人收入状况计算。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.建议受害人及时让医疗机构出具准确的休息证明，保留好收入相关证据，如工资单、银行流水等。若无法提供近三年平均收入证明，可提前了解受诉法院所在地相关行业平均工资情况，以便合理主张误工费。

法律分析：
（1）误工费赔偿天数也就是误工时间，通常由医疗机构出具的证明来确定。对于大面积擦伤且未致残的情况，休息时间按照医疗机构的建议来执行。
（2）要是因伤致残导致持续误工，误工时间会计算到定残日前一天。
（3）确定赔偿天数之后，误工费会依据受害人的收入状况来计算。有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果无法举证最近三年平均收入状况的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

提醒：
在主张误工费赔偿时，要注意保留好医疗机构的证明等相关证据。情况不同赔偿标准和证据要求存在差异，建议进一步咨询。

（一）对于大面积擦伤未致残的情况，应遵循医疗机构给出的休息时间来确定误工费赔偿天数。
（二）若因伤致残且持续误工，误工时间计算到定残日前一天。
（三）确定赔偿天数后计算误工费，有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中因误工减少的收入即误工费，赔偿标准和计算方式如上述。