约定解除劳动关系,其他仅约定后续个人社保由自己交,后与职工每四人共同签订一份《资产经营合同》里写以多少钱(数与四人买断条款一致)出让门店经营权20年?
[律师回复]该案涉及劳动关系解除、社保缴纳义务和资产经营权转让三个法律问题。首先,约定解除劳动关系后个人社保由个人自行缴纳的条款若系双方自愿且不违反强制性规定原则有效,但用人单位依法应为在职期间的社保承担单位部分。其次,与职工签订《资产经营合同》出让门店经营权20年属于经营权转让合同关系,应明确经营权范围、转让价款、双方权利义务及违约责任。若转让价款与买断工龄数额一致需审查是否存在以经营权转让名义规避支付经济补偿金的情形。建议审查各合同条款的合法性确保劳动者权益得到保障,必要时可申请劳动仲裁确认劳动关系解除的合法性及经济补偿问题。