离婚给孩子多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由父母双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）抚养费数额并非固定不变，当子女因实际需要、当地生活水平变化等，可要求增加。

提醒：在确定抚养费数额时，要充分考虑实际情况。若对抚养费数额有争议，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）父母可先自行协商确定抚养费数额，这样能基于双方实际情况达成合适的方案，减少矛盾。
（二）若协商不成，向法院提起诉讼，由法院依据相关规定判决。有固定收入的，按收入比例确定；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（三）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。
（四）若子女因实际需要、当地生活水平变化等，可提出增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额可先由父母协商确定，协商不成则由法院判决。
2.有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；抚养多个子女，比例可提，但不超50%。无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入确定。
3.特殊情况可调整比例，支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给。
4.抚养费并非固定不变，子女因实际需求、生活水平变化等可要求增加。

结论：
抚养费数额可先由父母协议，协议不成由法院判决，有固定或无固定收入有相应给付比例，特殊情况可调整，应定期给付，必要时子女可要求增加。
法律解析：
根据法律规定，对于抚养费的确定，首先鼓励父母双方自行协议。在协议无法达成一致时，法院会介入判决。对于有固定收入的，通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。若存在特殊情况，抚养费比例可进行适当调整。支付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付。并且，抚养费数额并非固定不变，当子女因实际需要、当地生活水平发生变化等情况时，有权要求增加抚养费。如果在抚养费问题上遇到任何疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额确定方式多样，先由父母协议，协议不成则由法院判决。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。而且抚养费数额并非固定不变，子女因实际需要、当地生活水平变化等因素，可要求增加。
3.建议父母在协议抚养费时充分考虑子女实际需求和自身经济状况，达成合理协议。若进入法院判决程序，双方应如实提供收入等相关证据。对于子女要求增加抚养费的情况，应根据实际情况合理处理，保障子女健康成长。