碰到三方违约金过高状况该怎么办

1.三方协议违约金过高时，可让法院或仲裁机构适当降低。若约定的违约金远超损失，当事人能请求调整。
2.判断违约金是否过高，以实际损失为基础，兼顾合同履行、过错程度和预期利益等因素。
3.想降低违约金，先收集实际损失证据，像企业招聘支出费用。与对方协商要求降低，协商不成则通过法律途径解决。

结论：
三方协议中违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少，需收集实际损失证据，先协商，协商不成可走法律程序。
法律解析：
依据相关法律规定，当三方协议里约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人有权请求调整。判断违约金是否过高，要以实际损失为基础，结合合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等综合考量。若要降低违约金，首先应收集能证明实际损失的证据，像企业招聘毕业生支出的费用就可作为损失参考，以此证明违约金和损失不匹配。接着与对方协商，说明实际情况并要求降低。若协商无果，则可向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，由其根据法律和证据来判定是否降低及降低幅度。如果遇到三方协议违约金过高的问题不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询。

三方协议违约金过高时可依法请求调整。法律规定，若约定的违约金过分高于造成的损失，当事人有权请求适当减少。判断违约金是否过高，主要以实际损失为基础，并综合考虑合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素。
为降低违约金：
1.收集实际损失的证据，如企业招聘毕业生支出的费用等，以此证明违约金与实际损失不匹配。
2.与对方协商，清晰说明实际情况，提出降低违约金的要求。
3.若协商无果，向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，由其依据法律和证据判定是否降低及降低幅度。

法律分析：
（1）三方协议中若违约金过高，当事人可依据法律，请求法院或仲裁机构适当减少。判断违约金是否过高，要以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素考量。
（2）若想降低违约金，需收集实际损失的证据，用以证明违约金和损失不匹配。像企业招聘产生的费用，可作为损失参考。
（3）收集证据后可与对方协商，说明情况并要求降低违约金。若协商无果，可向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，由其根据法律和证据判定是否降低及降低幅度。

提醒：
收集证据时要确保其真实有效，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）收集证据：收集实际损失的相关证据，像企业为招聘毕业生支出的费用等，以此证明违约金与实际损失不匹配。

（二）协商解决：拿着收集好的证据与对方沟通，说明违约金过高的情况，要求降低违约金。

（三）法律途径：若协商没有结果，可以向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，由其根据法律和证据来判定是否降低违约金以及降低的幅度。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。