正常离婚有俩娃，抚养费该给多少

（一）离婚确定子女抚养费数额，双方先自行协商，若协商无果，再向法院起诉由法院判决。
（二）若有固定收入，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例支付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费一般定期给，有条件的可一次性给。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时子女抚养费数额，先由双方协商，协商不成由法院判决。
2.法院按子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
3.有固定收入，抚养费为月总收入20%-30%；养多个子女，比例可提但不超50%。
4.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。
5.特殊情况可调整比例。
6.抚养费定期给，条件允许可一次性给。

结论：
离婚时子女抚养费数额可先协议，协议不成法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚时子女抚养费确定有规范流程。先由双方协议，若无法达成一致则由法院判决。法院判决时会综合考虑多方面因素，对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整。支付方式上，一般定期给付，有条件的也能一次性给付。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，让子女在父母离婚后仍能有稳定的生活和成长环境。若在离婚子女抚养费方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

离婚时子女抚养费数额确定，先由双方协议，协议不成则由法院判决，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。

建议双方在协议时充分考虑实际情况，合理确定抚养费。法院判决时也应严谨审查各项因素。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，以保障子女权益。

法律分析：
（1）离婚时子女抚养费数额确定有两种方式，首先可由双方协议，若协议不成则由法院判决。
（2）法院确定抚养费数额会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（4）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（5）存在特殊情况时，可适当提高或降低比例。抚养费原则上定期给付，有条件的能一次性给付。

提醒：确定抚养费数额需结合实际情况，若对抚养费数额有争议，建议咨询进一步分析。