你好,我们现在面临的问题是 我刚到公司上班不久,公司这个月购买社保,可公司已经宣布不干了,公司没有签劳动合同,我能领取失业保险吗?
根据你描述的情况,公司未与你签订劳动合同,但为你购买了社保。通常情况下,失业保险的领取需要满足一定条件,比如非本人意愿中断就业等。你的情况中,公司宣布不干了,这可能符合非本人意愿中断就业的情形。不过,是否能领取失业保险,还需要看当地的具体规定和社保缴纳时间等因素。建议你先向社保部门咨询具体的领取条件和流程。同时,对于公司未签订劳动合同的行为,你可以要求公司支付双倍工资差额。如果公司拒绝,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-18 18:17:51 回复
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