职务侵占60万判多久刑

职务侵占60万属数额较大，依法律可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑要综合考量多种因素。
1.若犯罪嫌疑人在案发后积极退赔全部或部分赃款，体现出较好悔罪态度，还获得被害单位谅解，会对量刑产生正面影响，有可能从轻处罚。
2.若存在多次职务侵占、将侵占款项用于违法活动等情节，会被认定情节恶劣，从而加重处罚。

建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚机会。同时司法机关应全面审查犯罪情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占60万达到数额较大标准，依法律规定，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。犯罪动机和手段恶劣程度会影响量刑，若手段隐蔽狡诈、动机不良，量刑可能偏重。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响大。积极退赔全部或部分赃款，展现悔罪态度，或获得被害单位谅解，有从轻处罚机会。
（4）存在加重情节会使处罚更重，如多次职务侵占、将侵占款项用于违法活动等。

提醒：职务侵占属违法行为，一旦实施将面临法律制裁。若涉及此类案件，因情节复杂多样，建议咨询专业人士分析。

（一）如果存在职务侵占60万的情况，犯罪嫌疑人应积极退赔全部或部分赃款，展现出悔罪态度，争取从轻处罚。
（二）可以主动与被害单位沟通，尽力获得其谅解，这在量刑时也可能会起到积极作用。
（三）避免出现多次职务侵占、将侵占款项用于违法活动等加重情节，以免面临更重的刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占60万属于数额较大情形，犯此罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素，像犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无取得谅解等。
3.案发后积极退赔、有悔罪表现或获谅解，可能从轻处罚。
4.多次侵占、将款项用于违法活动等情节，可能加重处罚。

结论：
职务侵占60万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会因多种因素有轻重变化。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占60万认定为数额较大，量刑基准是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考量多种因素。若犯罪嫌疑人案发后积极退赔，展现出悔罪态度，或取得被害单位谅解，法院通常会从轻处罚。相反，若存在多次职务侵占、将侵占款项用于违法活动等恶劣情节，就可能加重处罚。如果你或身边的人遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取妥善的解决方案。