我和两个朋友开店一人出了两万五?

[律师回复]你想问什么问题，有什么纠纷？

[律师回复]你好，可以立刻带着公章鉴定报告等证据去公安报案，刑事立案和正在进行的民事诉讼互不冲突、可以同步推进。

[律师回复]这个问题是具体分析，不能一概而论

[律师回复]你好，请问咨询什么问题？

[律师回复]企业负债通常由企业自身承担，法人代表不承担个人责任，除非法人代表个人行为导致企业债务。如果法人代表违反法律、法规或公司章程，给公司造成损失，可能需承担相应责任。具体情况需根据案件事实和相关法律规定判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]简单来说就是，公司设立董事会来决定公司的事务，董事会就是由多位董事构成的了。 小公司不设立董事会，只设立一个执行董事。 不过是以前的旧《公司法》称“执行董事”，现在法律上没有这个称呼了，也称董事了。

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复]您好，关于《企业信息公示暂行条例》第八条的内容和法律后果，我为您详细解答： 一、条例第八条的内容 《企业信息公示暂行条例》第八条规定：企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向市场监督管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。年度报告内容包括：企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息；企业开业、歇业、清算等存续状态信息；企业投资设立企业、购买股权信息；企业为有限责任公司或者股份有限公司的，其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息；有限责任公司股东股权转让等股权变更信息；企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息；企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。前款第一项至第六项规定的信息应当向社会公示，第七项规定的信息由企业选择是否向社会公示。 二、未按第八条公示的法律后果 1. 列入经营异常名录：根据条例第十七条，未在规定期限内报送并公示年度报告的，由县级以上市场监督管理部门将其列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示 2. 满三年未履行公示义务的，列入严重违法失信企业名单（"黑名单"），对企业的融资贷款、政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等产生重大不利影响 3. 被列入严重违法失信企业名单的企业的法定代表人、负责人，三年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人 4. 市场监管部门可对企业处以罚款 5. 企业信用受损，合作伙伴和客户可能因此对企业产生不信任 三、补救措施 如果企业已被列入经营异常名录，可在补报年度报告并公示后，向市场监管部门申请移出经营异常名录。如果是连续三年未报被列入严重违法失信名单，则需要满足一定条件后申请信用修复。建议企业每年在1-6月间按时完成年报，避免信用损失。 以上分析供参考，具体以最新法规为准。

[律师回复]作为律师，我提醒您，公司经营异常可能意味着存在财务问题、管理问题或其他法律风险。在决定是否信任这样的公司时，您需要仔细评估其经营状况、信誉记录以及异常的具体原因。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]企业经营异常不一定涉及诈骗行为。企业经营异常可能包括多种情况，如未按时报送年度报告、未在规定期限内公示有关企业信息、通过登记的住所无法联系等。这些情况可能只是管理不善或疏忽，并不直接构成诈骗。但如果企业利用经营异常进行欺诈、骗取他人财物，则可能构成诈骗犯罪。具体情况需要根据行为人的具体行为和证据来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如果你的名字仍然被错误地登记为前公司的监事，而你实际上已不再担任该职务，你可以通过提起涤除诉讼来解决这个问题。涤除诉讼是一种请求法院确认你不再担任监事职务的法律程序。你需要准备相关证据，比如离职证明、公司决议等，证明你已不再担任该职务。同时，可以委托律师代理诉讼，确保程序合法合规。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]公司贷款是否需要股东或法人夫妻双签，主要取决于贷款合同的具体约定以及公司章程的规定。一般情况下，公司作为法人主体对外借款，由法定代表人签字即可。但如果贷款合同或公司章程有特别要求，或者涉及到公司重大资产处置，可能需要股东会决议或特定股东的同意。具体情况还需根据实际合同条款和公司内部规定来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]店铺倒闭算账，首先要梳理清楚店铺的资产和负债情况。资产包括店铺内的存货、设备、装修等固定资产以及可能存在的应收账款等。负债则要明确包括欠供应商的货款、员工工资、房租、水电费等各项费用。如果店铺是有限责任公司形式，股东的责任一般以出资额为限，但如果存在股东个人财产与公司财产混同等情况，股东可能需要承担更多责任。在清算过程中，要按照法定顺序清偿债务，优先保障员工工资和社保等权益。如果资产不足以清偿全部债务，可能需要通过协商、债务重组或者破产程序来解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。