产假时孩子抚养权该归谁

1.产假期间孩子抚养权，通常两周岁以内子女以母亲直接抚养为原则，此阶段孩子依赖母亲，母亲抚养更利成长。
2.若母亲有不利孩子成长情况，像有治不好的传染病等严重疾病、有条件却不尽抚养义务，而父亲请求抚养，法院会支持父亲。
3.总体而言，产假时孩子抚养权一般归母亲，特殊法定情况则可能归父亲。

结论：
产假期间通常孩子抚养权归母亲，但存在法定特殊情况时，抚养权可能归父亲。
法律解析：
依据法律规定，一般两周岁以内的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为此阶段孩子对母亲的生理和心理依赖更强，由母亲抚养更利于孩子成长。然而，若母亲存在不利于孩子成长的情形，像患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活，或者有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等，父亲请求直接抚养的，法院可支持父亲抚养孩子。所以产假期间孩子抚养权归属并非绝对归母亲。如果在孩子抚养权方面遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.产假期间孩子抚养权一般归母亲，依据法律规定，两周岁以内子女以由母亲直接抚养为原则，这个阶段孩子对母亲生理和心理依赖更强，母亲抚养更利于孩子成长。
2.然而若母亲存在不利于孩子成长的情形，比如患有久治不愈的传染性疾病等严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务等，此时父亲请求直接抚养，法院会支持父亲获得抚养权。
3.对于母亲而言，应积极为孩子创造良好的成长环境，保障自身健康，履行好抚养义务。若父亲发现母亲存在不利于孩子成长的情况，要通过合法途径收集证据，向法院提出合理诉求，以争取孩子抚养权。

法律分析：
（1）通常情况下，两周岁以内子女以母亲直接抚养为原则。产假期间孩子尚小，对母亲生理和心理依赖强，母亲抚养更利于孩子成长，所以一般此时孩子抚养权归母亲。
（2）当母亲存在不利于孩子成长的法定情形时，抚养权归属会发生变化。比如母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；或者母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活，这种情况下父亲请求直接抚养，法院会支持父亲获得抚养权。

提醒：产假期间抚养权归属虽有一般原则，但具体情况需具体分析，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若母亲各方面状况良好，能为孩子提供适宜成长环境，在产假期间可正常获得孩子抚养权，好好履行抚养责任，保障孩子健康成长。
（二）若父亲认为母亲存在不利于孩子成长的法定情形，如患有久治不愈的传染性疾病等，可收集相关证据，向法院请求直接抚养孩子。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。