若未评上伤残等级，误工费怎么去算

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等证据；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资，数据可从统计部门等获取。
3.没评上伤残等级，但因伤误工，也能索赔误工费。

结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，未评上伤残等级因伤误工也可主张赔偿。
法律解析：
误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工可算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入计算，需提供收入证明等证据；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算，可从统计部门、行业协会公布的数据获取标准。即便未评上伤残等级，只要因伤误工，就有权利主张误工费赔偿。如果在误工费赔偿方面遇到疑问，或者不清楚如何收集相关证据，可向专业法律人士咨询。

误工费的确定取决于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。

收入状况分两种情形计算。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可从统计部门、行业协会公布的数据获取标准。

即使未评上伤残等级，只要因伤误工，就有权主张误工费赔偿。

解决措施和建议：
1.受害人及时让医疗机构出具误工时间证明。
2.有固定收入者提前准备好相关收入证据。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入数据，若无法收集，关注统计部门和行业协会公布的标准。

法律分析：
（1）误工费的确定需考虑受害人误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入的受害人，误工费按实际减少收入计算，要准备好收入证明、工资流水等证据；无固定收入者，先按最近三年平均收入算，无法举证的则参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资，可从统计部门、行业协会数据获取标准。
（3）哪怕未评上伤残等级，只要因伤误工，就可主张误工费赔偿。

提醒：
主张误工费要及时收集和保留相关证据，不同案情证据要求有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确定误工时间可找医疗机构开具证明，若因伤致残持续误工，误工算到定残前一天。
（二）有固定收入的索赔误工费，要准备好收入证明、工资流水、用人单位误工证明等能证明实际减少收入的证据。
（三）无固定收入者，可按最近三年平均收入算；若不能证明近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年职工平均工资（可从统计部门、行业协会公布的数据查）索赔。
（四）即便没评上伤残等级，只要因伤误工，也能要误工费赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。