有外人参与职务侵占该如何处置

（一）若作为嫌疑人一方，要避免与单位人员通谋利用职务便利侵占财物，若已参与，应主动投案自首，如实供述犯罪行为争取从轻处理。
（二）若作为受害者一方，发现职务侵占行为后，及时收集相关证据如财物账目、沟通记录等，向公安机关报案，同时可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.外人与公司等单位人员通谋，利用内部人员职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪共犯。
2.职务侵占罪量刑分档：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.区分主从犯，从犯从轻、减轻或免除处罚。
4.受害者可通过刑事附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。

结论：
外人与公司、企业或其他单位人员通谋，利用内部人员职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪的共同犯罪，会根据数额及在犯罪中作用量刑，受害者可要求返还财物及赔偿损失。
法律解析：
依据刑法，共同犯罪是二人以上共同故意犯罪。外人参与到单位人员的职务侵占行为中，与内部人员通谋并利用其职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成职务侵占罪共犯。职务侵占罪根据数额不同有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。实践中会区分主从犯，主犯依法处罚，从犯从轻、减轻或免除处罚。同时，受害者能通过刑事附带民事诉讼维护自身权益，要求行为人返还财物及赔偿损失。若遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

1.外人参与职务侵占会与单位人员构成职务侵占罪共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，若外人与单位内部人员通谋，利用内部人员职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就以职务侵占罪共犯论处。
2.职务侵占罪的量刑根据数额不同有所区别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.实践中要区分主从犯，主犯依法处罚，从犯从轻、减轻或免除处罚。
4.受害者可通过刑事附带民事诉讼要求行为人返还财物及赔偿损失。

建议相关单位加强内部监管，完善财物管理制度，提高人员法律意识。司法机关应准确认定犯罪事实和主从犯，依法惩处犯罪行为，保障受害者合法权益。

法律分析：
（1）外人若与公司、企业或其他单位人员通谋，共同利用内部人员职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪的共同犯罪。
（2）职务侵占罪根据数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）实践中会区分主从犯，主犯依法处罚，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
（4）受害者可通过刑事附带民事诉讼要求行为人返还财物及赔偿损失。

提醒：
外人切勿参与单位人员的职务侵占行为，否则将面临法律制裁。若涉及相关案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。