没工作状态下应支付多少孩子抚养费

法律分析：
（1）有固定收入时，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。这是为保障孩子基本生活，结合父母收入和孩子需求确定的标准。
（2）没工作无法确定总收入时，法院会综合当地实际生活水平、孩子实际需求和支付方经济状况判定。这体现了法律的灵活性和公平性，充分考虑各种现实因素。
（3）支付方没工作可与对方协商降低抚养费，协商不成可起诉调整。而支付方有能力后，对方也能要求增加抚养费，以适应不同阶段的实际情况。

提醒：
抚养费的确定和调整需遵循法律规定和实际情况，双方应积极沟通协商。若遇复杂情况，建议咨询专业法律意见。

（一）有固定收入时，抚养费按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（二）没工作状态下，若无法确定总收入，法院会结合当地实际生活水平、孩子实际需求和支付方经济状况等综合判定。
（三）支付方若没工作，可与对方协商适当降低抚养费金额；协商不成，可向法院起诉请求调整。
（四）支付方有能力后，对方可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.有固定收入时，抚养费一般为月总收入的20%-30%；负担两个以上孩子，比例可提但通常不超50%。
2.没工作无法确定总收入，法院会结合当地生活水平、孩子需求和支付方经济状况判定。
3.没工作可协商降低抚养费，协商不成可起诉调整。支付方有能力后，对方能要求增加。

结论：
没工作时孩子抚养费数额可参照固定收入比例确定，无法确定总收入则由法院综合判定，支付方可协商或起诉调整金额，有能力后对方可要求增加。
法律解析：
在确定孩子抚养费时，有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例一般不超月总收入50%。当处于没工作状态，无法确定总收入时，法院会结合当地实际生活水平、孩子实际需求以及支付方经济状况等因素来综合判定抚养费数额。若支付方因没工作等情况经济困难，可与对方协商适当降低抚养费金额，若协商无果，还能向法院起诉请求调整。而当支付方有能力后，对方也有权要求增加抚养费。若大家在孩子抚养费方面遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.没工作状态下孩子抚养费数额确定有相应规则。若能确定当年总收入或同行业平均收入，可参照固定收入比例，有固定收入时，抚养费按其月总收入20%-30%给付，负担两子女以上，比例适当提高但不超月总收入50%。
2.若无法确定总收入，法院会结合当地生活水平、孩子需求和支付方经济状况等综合判定。
解决措施和建议如下：
1.支付方可与对方协商适当降低抚养费金额。
2.若协商不成，可向法院起诉请求调整抚养费。
3.支付方有能力后，对方可要求增加抚养费。